Ana Sayfa
Kavram Arama : THS Google   |   Forum İçi Arama  

Üye İsmi
Şifre

İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku Bilgileri

THS Mesleki Hukuk Rehberi
Başlıklar
İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku Bilgileri

İŞ VE SOSYAL SİGORTA KONULARINA İLİŞKİN ÖNEMLİ BİLGİLER

- Sigorta Primine Tabi Tavan ve Taban Ücretler
- Prime tabi olmayan sosyal yardımlar
- Asgari Ücret
- Kıdem Tazminatı Tavanı
- İşsizlik Sigortası Primi
- Yıllık Ücretli İzin Süreleri
- Kuruma Bildirim ve Ödeme Süreleri


SİGORTA PRİMİNE TABİ TAVAN VE TABAN ÜCRETLER (506 sayılı Kanun/Md:78 - 5510 sayılı Kanun md. 82)

______Dönemi_________ _Tavan Ücret________Taban Ücret (TL/YTL)
01.04.2003-30.06.2003 ........1.965.499.800 ........... 393.099.960 TL
01.07.2003-31.12.2003........ 2.290.079.100............ 458.015.820 TL
01.01.2004-30.06.2004 ........2.748.150.000............ 549.630.000 TL
01.07.2004-31.12.2004 ........2.886.975.000............ 444.150.000 TL
01.01.2005-31.12.2005................3.176,70.......... .........488,70 YTL
01.01.2006-31.12.2006................3.451,50 ...................531,00 YTL
01.01.2007-30.06.2007................3.656,40 ...................562,50 YTL
01.07.2007-31.12.2007................3.802,50.......... .........585,00 YTL
01.01.2008-30.06.2008................3.954,60.......... .........608,40 YTL
01.07.2008-31.12.2008................4.151,55.......... .........638,70 YTL
01.01.2009-30.06.2009................4.329,00....................666,00 TL
01.07.2009-31.12.2009................4.504,50....................693,00 TL
01.01.2010-30.06.2010................4.738,50....................729,00 TL
01.07.2010-31.12.2010................4.943,25....................760,50 TL
01.01.2011-30.06.2011................5.177,25....................796,50 TL
01.07.2011-31.12.2011................5.440,50....................837,00 TL
01.01.2012-30.06.2012................5.762,40....................886,50 TL
01.07.2012-31.12.2012................6.113,40....................940,50 TL
01.01.2013-30.06.2013................6.360,90....................978,60 TL
01.07.2013-31.12.2013................6.639,90..................1.021,50 TL
01.01.2014-30.06.2014................6.961,50..................1.071,00 TL
01.07.2014-31.12.2014................7.371,00..................1.134,00 TL
01.01.2015-30.06.2015................7.809,90..................1.201,50 TL
01.07.2015-31.12.2015................8.277,90..................1.273,50 TL
01.01.2016-31.12.2016...............10.705,50.................1.647,00 TL
01.01.2017-31.12.2017...............13.331,25.................1.777,50 TL
01.01.2018-31.12.2018...............15.221,40.................2.029,50 TL
01.01.2019-31.12.2019...............19.188,00.................2.558,40 TL
01.01.2020-31.12.2020...............22.072,50.................2.943,00 TL
01.01.2021-31.12.2021...............26.831,40.................3.577,50 TL
01.01.2022-31.12.2022...............37.530,00.................5.004,00 TL
01.07.2022-31.12.2022...............48.532,50.................6.471,00 TL
AÇIKLAMALAR
1- 5510 sk. 4/1-a,b bendlerine tabi aylık bürüt ücret;
a) Taban ile tavan arasında ise, alınan (beyan edilen) ücret üzerinden,
b) Tavan ücretin üzerinde ise tavan ücret üzerinden
c) Taban ücretten düşük ise taban ücret üzerinden
prim hesap edilir.

2- Aylık ücretler 30'a bölündüğünde günlük ücretler bulunur.

3- 506 sayılı kanuna göre Sosyal güvenlik destek primi: % 30 dur.(22.5 işveren + 7.5 işçi)
5510 sayılı yasa uygulamasında 4/1-a kapsamındakiler için yapılan işin meslek hastalığı ve iş kazası yönünden tehlikesine göre %1 ila %6,5'i + %30'dur. Primin tamamını işveren öder.
5510 sayılı kanunun 4/1-b kapsamındakiler için 2008 yılı için %12, 2009 yılı için %13'tür. Bu oran %15'i geçmemek üzere her yıl Ocak ayı başında 1 puan arttırılır.

4- 1.8.2004 den itibaren isteğe bağlı sigorta prim oranı % 25 dir. 5510 sayılı yasa uygulamasında oran % 32'dir.

SSK PRİMİNE TABİ OLMAYAN SOSYAL YARDIMLAR (506 sayılı Kanun md.77 - 5510 sayılı Kanun md.80)

Dönemler................................Yemek Parası .......... Çocuk Zammı ...........Aile Zammı
..................................................(Günlük)......................(Aylık).....................(Aylık)
01.01.2004 - 30.06.2004...............846.000......................8.460.000...............42.300.000
01.07.2004 - 31.12.2004...............888.300......................8.883.000...............44.415.000
01.01.2005 - 31.12.2005...............0,98YKR.......................9,77YTL..................48,87YTL
01.01.2006 - 31.12.2006...............1,06YTL......................10,62YTL..................53,10YTL
01.01.2007 - 30.06.2007...............1,13YTL......................11,25YTL..................56,25YTL
01.07.2007 - 31.12.2007...............1,17YTL......................11,70YTL..................58,50YTL
01.01.2008 - 30.06.2008...............1,22YTL......................12,17YTL..................60,84YTL
01.07.2008 - 31.12.2008...............1.28YTL......................12,77YTL..................63,87YTL
01.01.2009 - 30.06.2009...............1.33TL..........................13,32TL....................66,60TL
01.07.2009 - 31.12.2009...............1,39TL..........................13,86TL....................69,30TL
01.01.2010 - 30.06.2010...............1,46TL..........................14,58TL....................72,90TL
01.07.2010 - 31.12.2010...............1,52TL..........................15,21TL....................76,05TL
01.01.2011 - 30.06.2011...............1,59TL..........................15,93TL....................79,65TL
01.07.2011 - 31.12.2011...............1,67TL..........................16,74TL....................83,70TL
01.01.2012 - 30.06.2012...............1,77TL..........................17,73TL....................88,65TL
01.07.2012 - 31.12.2012...............1,88TL..........................18,81TL....................94,05TL
01.01.2013 - 30.06.2013...............1,95TL..........................19,57TL....................97,86TL
01.07.2013 - 31.12.2013...............2,04TL..........................20,43TL...................102,15TL
01.01.2014 - 30.06.2014...............2,14TL..........................21,42TL...................107,10TL
01.07.2014 - 31.12.2014...............2,27TL..........................22,68TL...................113,40TL

01.01.2015 - 30.06.2015...............2,40TL..........................24,03TL...................120,15TL
01.07.2015 - 31.12.2015...............2,55TL..........................25,47TL...................127,35TL
01.01.2016 - 31.12.2016...............3,29TL..........................32,94TL...................164,70TL
01.01.2017 - 31.12.2017...............3,56TL..........................35,55TL...................177,75TL
01.01.2018 - 31.12.2018...............4,06TL..........................40,59TL...................202,95TL
01.01.2019 - 31.12.2019...............5,12TL..........................51,17TL...................255,84TL
01.01.2020 - 31.12.2020...............5,89TL..........................58,86TL...................294,30TL
01.01.2021 - 31.12.2021...............7,16TL..........................71,55TL...................357,75TL
01.01.2022 - 30.06.2022..............10,01TL........................100,08TL...................500,40TL
01.07.2022 - 31.12.2022..............12,94TL........................129,42TL...................647,10TL


ASGARİ ÜCRET (4857 sayılı Kanun/Md: 39)

Yıllara göre Asgari Ücret Tutar ve Artış Oranları için başlığa tıklayınız.

KIDEM TAZMİNATI TAVANI (1475 sayılı İşKanunu m.14, 854 Sayılı Deniz İş Kanunu m.20)

01.01.2004 - 30.06.2004 arası .......... 1.485.430.000 TL
01.07.2004 - 31.12.2004 arası .......... 1.574.740.000 TL
01.01.2005 - 30.06.2005 arası .......... 1.648,90 YTL
01.07.2005 - 31.12.2005 arası .......... 1.727,15 YTL
01.01.2006 - 30.06.2006 arası .......... 1.770,64 YTL
01.07.2006 - 31.12.2006 arası .......... 1.857,44 YTL
01.01.2007 - 30.06.2007 arası .......... 1.960,69 YTL
01.07.2007 - 31.12.2007 arası .......... 1.988,48 YTL
01.01.2008 - 30.06.2008 arası........... 2.087,92 YTL
01.07.2008 - 31.12.2008 arası............2.173,19 YTL
01.01.2009 - 30.06.2009 arası............2.260,05 TL
01.07.2009 - 31.12.2009 arası............2.365,16 TL
01.01.2010 - 30.06.2010 arası............2.427,03TL
01.07.2010 - 31.12.2010 arası............2.517,01TL
01.01.2011 - 30.06.2011 arası............2.623,23TL
01.07.2011 - 31.12.2011 arası............2.731,85TL
01.01.2012 - 30.06.2012 arası............2.805,04TL
01.07.2012 - 31.12.2012 arası............3.033,98TL
01.01.2013 - 30.06.2013 arası............3.129,25TL
01.07.2013 - 31.12.2013 arası............3.254,44TL
01.01.2014 - 31.12.2014 arası............3.438,22TL
01.01.2015 - 30.06.2015 arası............3.541,37TL
01.07.2015 - 31.12.2015 arası............3.709.98TL
01.01.2016 - 30.06.2016 arası............4.092,53TL
01.07.2016 - 31.12.2016 arası............4.297,21TL
01.01.2017 - 30.06.2017 arası............4.426,16TL
01.07.2017 - 31.12.2017 arası............4.732,48TL
01.01.2018 - 30.06.2018 arası............5.001,76TL
01.07.2018 - 31.12.2018 arası............5.434,42TL
01.01.2019 - 30.06.2019 arası............6.017,60TL
01.07.2019 - 31.12.2019 arası............6.379,86TL
01.01.2020 - 30.06.2020 arası............6.730,15TL
01.07.2020 - 31.12.2020 arası............7.117,17TL
01.01.2021 - 30.06.2021 arası............7.638,96TL
01.07.2021 - 31.12.2021 arası............8.284,51TL
01.01.2022 - 30.06.2022 arası...........10.848,59TL
01.07.2022 - 31.12.2022 arası...........15.371,40TL

Not: 5953 sayılı Basın İş Kanunu'nda tavan uygulaması yoktur.

İŞŞİZLİK SİGORTASI PRİMİ (4447 sayılı Kanun/Md: 49)

-1.6.2000-31.12.2001 tarihleri arasında (sigorta matrahı üzerinden);
işçiden % 2, işverenden % 3 oranında kesinti yapılmıştır.

-2002 yılından itibaren:
İşçiden % 1, İşverenden % 2 oranında kesinti yapılmaktadır.

YILLIK ÜCRETLİ İZİN SÜRELERİ (4857 sayılı Kanun/Md: 53)

10 Haziran 2003 tarihinden itibaren 4857 sayılı İş Kanununa göre
uygulanan yıllık izin süreleri aşağıda gösterilmiştir.

HİZMET SÜRESİ:
a) Bir yıldan beş yıla kadar olanlara yılda 14 gün,
b) Beş yıldan fazla ve onbeş yıldan az olanlara yılda 20 gün,
c) Onbeş yıl ve daha fazla olanlara yılda 26 gün, ücretli yıllık izin verilir.

Ancak 18 ve daha küçük yaştaki işçiler ile 50 ve daha yukarı yaştaki
işçilere verilecek yıllık ücretli izin 20 günden az olamaz. Yıllık izin hesabında
izin sürelerine rastlayan ulusal bayram,hafta tatili ve genel tatil günleri izin
süresinden sayılmaz.
64855 okuyucu tarafından okundu.

Site yararlanma sözleşmemizin 1. maddesinde belirtilen "Türk Hukuk Sitesi içinde yer alan tüm bilgi ve dökümanlar amatör amaçlarla ve Türk Hukukçularına yararlı olması gayesiyle hazırlanmıştır. Her ne kadar bu sitenin gerek güncellenmesi gerek her türlü hazırlığı aşamasında son derece itina ve dikkat gösterilmekte ise de, Site içinde yer alan bilgilerin doğruluğu ve güncelliği ve Site'den verilen linkler nedeniyle hiçbir hukuki sorumluluk kabul edilmez." uyarımız bu sayfa için de aynen geçerlidir. Lütfen bu sayfada yer alan hiçbir bilgiyi doğruluğunu bizzat teyid etmeden kullanmayınız.

THS Sunucusu bu sayfayı 0,09328890 saniyede 16 sorgu ile oluşturdu.

Türk Hukuk Sitesi (1997 - 2016) © Sitenin Tüm Hakları Saklıdır. Kurallar, yararlanma şartları, site sözleşmesi ve çekinceler için buraya tıklayınız. Site içeriği izinsiz başka site ya da medyalarda yayınlanamaz. Türk Hukuk Sitesi, ağır çalışma şartları içinde büyük bir mesleki mücadele veren ve en zor koşullar altında dahi "Adalet" savaşından yılmayan Türk Hukukçuları ile Hukukun üstünlüğü ilkesine inanan tüm Hukukseverlere adanmıştır. Sitemiz ticari kaygılardan uzak, ücretsiz bir sitedir ve her meslekten hukukçular tarafından hazırlanmakta ve yönetilmektedir.