SGK nın açmış olduğu iş davaları adli tatil ilişkisi

Öncelikle herkese merhaba,

SGK nın açmış olduğu iş davaları hangi kanun hükmünden dolayı ADLİ TATİL sürelerinden yararlanamaz ? 1086 sayılı yasanın 176/5 tüm iş davalarını kapsar mı? 176/11 de belirtilen ivedi işlerden midir? 6100 sayılı usul kanunu 316/g maddesi ve 103/h beraber değerlendirildiğinde SGK nın açmış olduğu veya SGK ya açılan davalarda Adli Tatil sürelerinden yararlanabilir miyiz? Şimdiden teşekkürler.

HMK madde 103

(1) Adli tatilde, ancak aşağıdaki dava ve işler görülür:

a) İhtiyati tedbir, ihtiyati haciz ve delillerin tespiti gibi geçici hukuki koruma, deniz raporlarının alınması ve dispeçci atanması talepleri ile bunlara karşı yapılacak itirazlar ve diğer başvurular hakkında karar verilmesi.

b) Her çeşit nafaka davaları ile soybağı, velayet ve vesayete ilişkin dava ya da işler.

c) Nüfus kayıtlarının düzeltilmesi işleri ve davaları.

ç) Hizmet akdi veya iş sözleşmesi sebebiyle işçilerin açtıkları davalar.

d) Ticari defterlerin kaybından dolayı kayıp belgesi verilmesi talepleri ile kıymetli evrakın kaybından doğan iptal işleri.

e) İflas ve konkordato ile sermaye şirketleri ve kooperatiflerin uzlaşma suretiyle yeniden yapılandırılmasına ilişkin işler ve davalar.

f) Adli tatilde yapılmasına karar verilen keşifler.

g) Tahkim hükümlerine göre, mahkemenin görev alanına giren dava ve işler.

ğ) Çekişmesiz yargı işleri.

h) Kanunlarda ivedi olduğu belirtilen veya taraflardan birinin talebi üzerine, mahkemece ivedi görülmesine karar verilen dava ve işler.

(2) Tarafların anlaşması halinde veya dava bir tarafın yokluğunda görülmekte ise hazır olan tarafın talebi üzerine, yukarıdaki iş ve davalara bakılması, adli tatilden sonraya bırakılabilir.

(3) Adli tatilde, yukarıdaki fıkralarda gösterilenler dışında kalan dava ve işlerle ilgili olarak verilen dava, karşı dava, istinaf ve temyiz dilekçeleri ile bunlara karşı verilen cevap dilekçelerinin ve dosyası işlemden kaldırılan davaları yenileme dilekçelerinin alınması, ilam verilmesi, her türlü tebligat, dosyanın başka bir mahkemeye, bölge adliye mahkemesine veya Yargıtaya gönderilmesi işlemleri de yapılır.

(4) Bu madde hükümleri, bölge adliye mahkemeleri ile Yargıtay incelemelerinde de uygulanır.

Hangi bent ile ilişkilendirdiniz "ç" ise işçilerin açtıkları davalardan bahseder. "h" ise iş mahkemesi yargılamasının ivedi olduğuna dair bir kanun hükmü bulamadım.

Alıntı: Yazan Av.Serbay ç) Hizmet akdi veya iş sözleşmesi sebebiyle işçilerin açtıkları davalar.

Bu fıkranın tersinden bir anlam çıkarmak gerekirse SGK'nun açtığı davalara adli tatil süresince devam edilemeyeceğini düşünüyorum.
Zira kanun koyucu işçiler tarafından açılan davalara adli tatil süresince devam edileceğini özellikle belirtmiş.

Alıntı: Yazan Av.Serbay h) Kanunlarda ivedi olduğu belirtilen veya taraflardan birinin talebi üzerine, mahkemece ivedi görülmesine karar verilen dava ve işler.

Buna karşılık İş Mahkemelerinde sözlü yargılama usulü uygulanmaktadır. Buradan yola çıkarak bu davaların kanunda belirtilen ivedi işlerden olduğu ileri sürülerek adli tatilde görülebileceği de ileri sürülebilir.

Fikrimi soracak olursanız ilk seçenek bence daha doğru bir yaklaşım olur. Kanunun amacının da göz önünde tutularak bir yorum yapmakta fayda olduğunu düşünüyorum.

Kolay gelsin,

Bende görüşünüzü paylaşmaktayım. H.M.K nın 316/g maddesi ve 103/h maddesi beraber değerlendirildiğinde (basit yargılama usulüne tabi davaların adli tatilde görülebilecek işlerden çıkarılması)SGK nın açtığı iş davalarının adli tatil hükümlerinden yararlanabileceğini düşünmekteyim.