iş akdinin fesh sebebinde maddi hata

merhaba sayın meslaktaşlarım
müvekkil şirket, işçisini, iş arkadaşının özel konuşmalarını gizlice kayda alarak diğer iş arkadaşlarına dinleterek küçük düşürmek ,bu kayıtlari ailesine dinleteceğini söyleyerek cep tel. mesajları ile tehdiet ve şantaj yaptığı gerekçesiyle işten çıkardı.ancak fesih yazısında fesih sebebi olarak 25/II -d yazacağına 25/II-b yazdi.Dava dilekçemizde biz olayı detaylı anlatarak iş akdinim 25/II maddesine göre haklı olarak fesh edildiğini belirrtik. ancak sayın bilirkişi rapurunda bu maddi hataya takılarak bunun işverenin fesih yazısında dayanak gösterdiği fesih sebeplerine bağlı olması gerektiği kuralına aykırı bulan bir görüş bildirdi.tanık ifadeleri olayın akışı zaten fesih sebebinin 25/II d olduğunu açıkça ispat ediyor.
bu konu ile alakalı yargıtay kararı mevcut mudur?.
ilginize şimididen teşekkürler

Sayın av. tamer;

Belirttiğiniz durumda bilirkişinin konuya yaklaşımını hatalı buluyorum. Çünkü, feshe ilişkin bildirimde fesih nedeni açıkça anlatılmış olmasına rağmen sadece söz konusu maddeye ilişkin fıkranın hatalı olarak yazımı nedeniyle feshin geçersiz olduğunu savunmak doğru değildir. Maddi hata olduğu konusunda mahkemenin tereddüt geçirmeyeceği kanaatindeyim. Yargıtay kararı paylaşımı da yerinde olacaktır.

Saygılarımla..

Av. Mehmet UÇUM'un yapmış olduğu karar incelemesinin "C- Fesih Sebebinin Hukuki Niteliği ve Yargıcın Görevi" başlıklı bölümünde mülga HUMK uyarınca hukuki sebeple bağlılığa değinilmiş. İncelemeye konu olan karar direkt sorunuzla ilgili değilse de faydalı olacağı kanaatindeyim.

http://www.turkhukuksitesi.com/makale_881.htm

Sayın Meslektaşım;

İş kanunu 19. maddesi; " işverenin feshi yazılı olarak yapmak ve fesih sebebini açık ve kesin olarak bildirmek zorundadır" hükmü gereğince yapılan feshin usulüne uygun olmadığı kanaatindeyim.

Bununla birlikte diğer meslektaşlarımın da belirttiği, " fesih sebebiyle bağlılık ilkesi" de iddianızı ispatlamak yönünde size güçlük çıkartacaktır diye düşünüyorum.

Saygılarımla.

Ben de Sayın Ekici'ye katılıyorum. Fesih nedenleri açıkça belirtilmiş ise madde veya fıkranın yanlış yazılması bir maddi hatadan ibarettir. "Fesih sebebine bağlılık" ilkesi ise farklıdır. Siz davada fesih bildiriminde belirttiğiniz sebeplerden farklı (örneğin devamsızlık vs.) bir fesih sebebi ileri süremezsiniz. Fesih sebebi ile bağlısınız. Ama böyle bir maddi hata, sebeple bağlılık ilkesi ile çelişmiyor.