iş kazası-yardım

yardımcı olacak arkadaşlara şimdiden teşekkürler
Müvekkil A şirketinde ssk lı olarak kamyon şoförü olarak çalışıyor.A şirketi başka bir şirketle(kum ocağı) anlaşıyor.Müvekkil normalde çalıştığı kamyon arıza yapınca başka kamyona geçiyor.Bu araçta 6-7 gün çalıştıktan sonra aracın stop etmesi üzerine kamyonun akü kutup başlarını kontol ediyor.Müvekkil aşağıda iken kamyonun kontağını çevirdiğinde kamyon çalışarak hareket ediyor.Aracı durdurmak istediği sırada sağ bacağı aracın sol tekeri ile kalas arasına sıkışıyor ve ayağı parçalanıyor. Ayağını dikiyorlar ama 2 cm kısalma var.İfadede de kazanın kendi hatasından kaynaklandığını ve kimseden şikayetçi olmadığını belirtmiş.
Bu olayda maddi ve manevi tazminat davası için;1-kimleri davalı olarak göstermem gerekiyor 2- şikayetçi olmaması manevi tazminatı etkiler mi? 3- Savcılık takipsizlik kararı veriyor.Sonradan şikayetçi olmaları durumunda (takipsizlik kararı tebliğ edilmemiş) kararı etkiler mi? 4- SSK dan işgöremezlik ödeneği alınıyor.

hem A şirketine hem de taşeron şirkete dava açabilirsin. İfade sırasında şikayetten vazgeçme tazminat hakkını öldürmüyor, yalnız hakim huzurunda şikayetten vazgeçilmişse dava açamazsınız.Aldığı SSK ödeneği ise tazminat davası sırasında tazminat miktarından indirilir.

olayda kaza yaptığı aracın sigortasını davalı olarak gösteremezmiyiz?Bir meslektaşım şikayetten vazgeçme halinde manevi tazminat isteyemezsin demişti.Ben açılabileceğini düşünüyorum ama görüşlerinizi bekliyorum.

aracın sigortası varsa tabiki istersin, sigorta limiti uyarınca maddi tazminattan sorumlu olur.
Benim müvekkilimde savcılıkta alınan beyanında şikayetten vazgeçmişti, takipsizlik kararı tebliği edilmişti. Ancak maddi ve manevi tazminat davası açtım. Bununla ilgili başka bir avukat arkadaşımızın da müvekkili şikayetten vazgeçmişti ve kendisine tazminat çıktı. Ama dediğim gibi hakim huzurunda şikayetten vazgeçme halinde tazminat talebine hakkın yok. Ama seninki soruşturma sırasında şikayetçi olmadığını belirtmiş. Eğer soruşturma sırasında müvekkilin tazminat hakkımdan da vazgeçiyorum, zararım karşılanmıştır gibi bir beyanda bulunmadıysa kesinlikle dava açabilirsin.

SSK maluliyet geliri bağladıına göre SSK bu olayı iş kazası saymış fakat geçici işgöremezlik mi yoksa maluliyeti %10 un üzerinde olmuş ta sürekli gelir mi bağlanmış bu açık değil,önce maluliyet oranını SSK yoluyla tespit ettirin,zaten %10 un üzerinde ise SSK maaş bağladığı için pek maddi tazminat çıkmaz(fakat ssk ya bildirilen maaş ile gerçek maaş farklı ise tazminat çıkabilir)siz genede işverene-aracın sigortasına(Zorunlu sigorta ve varsa ihtiyari sigorta)-aracın işletenine karşı müteselsil olarak fazlaya ilişkin hakkınızı saklı tutarak sembolik maddi tazminat isteyin ve manevi tazminatı tam isteyin...10 yıllık zamanşamını söz konusu...

şikayetten vazgeçme hakim huzurunda olmalı..bende öyle biliyorum aksi halde geçerli değil....

cevap veren meslektaşlarıma teşekkür ediyorum.
manevi taminat miktarı olarak ne kadar dava açmam gerektiğini belirleyemedim.müvekkil 1 senedir tedavi görüyor.İşgücü kaybı %20 nin üzerinde demiş doktor.sadece kollukta alınan ifadesinde şikayetçi değilim demiş.