Madde gerekçesi

5275 S.lı Ceza Ve Güvenlik Tedbirlerinin İnfazı Hakkında Kanun MADDE 41

(1) Ücret karşılığı çalışılan işten yoksun bırakma cezası, hükümlünün kurum yönetiminde ücret karşılığı çalıştığı işten bir aydan üç aya kadar yoksun bırakılmasıdır.

       (2) Ücret karşılığı çalışılan işten yoksun bırakma cezasını gerektiren eylemler şunlardır:

       a) İş elbisesini giymemek.

       b) İş yerini izinsiz terk etmek.

       c) İş yerindeki çalışma yönergelerine uymamak.

       d) İşte gerekli özeni göstermemek veya işin gereği olan özeni göstermemek.

       e) Başkalarının ciddiyetle çalışmalarını engellemek.

       f) İşte kullanılan aletleri ve gereçleri kasten bozmak.

       g) İş yerini veya çalışanları dikkatsiz ve tedbirsiz davranışlarıyla tehlikeye düşürmek veya bunlara ağır zarar vermek.

       h) İşi kasten kötü yapmak veya gerektiği hâlde çalışmamak.

Üyemizin Notu: Ücret karşılığı bir işten yoksun bırakma cezasının, hükümlünün kurum yönetiminde ücret karşılığı çalıştığı işten bir aydan üç aya kadar yoksun bırakılması olduğu belirtilmiştir.

Şerhi Ekleyen Üyemiz:

Av.Cengiz ALADAĞ

Hukukçu

Avukat

Şerh No : 3385

Şerh Son Güncelleme: 13-01-2010

THS Sunucusu bu sayfayı 0,02234197 saniyede 8 sorgu ile oluşturdu.