iş kazası maluliyet %35 ve manevi tazminat sorunu

Merhabalar,

İş Kazasına bağlı açılan bir manevi tazminat davasında müfettiş raporuna göre işveren %90 kazazede işçi %10 kusurluysa 100.000,00 TLlik manevi tazminat istemi fahiş midir sizce?

İşçinin gözünde hasar meydana gelmiştir...

Görüşlerinizi ve varsa tecrübelerinizi merakla bekliyorum

saygıylar

Manevi tazminat miktarının tespitinde;duyulan elem ve ızdırabın kısmen ve imkan nisbetinde iadesini amaçlanarak tazminat hesaplanır. Hakim belirlemeyi yaparken somut olayın özelliğini, zarar görenin ekonomik ve sosyal durumunu, paranın alım gücünü, maluliyet oranını, beden gücü kaybı nedeniyle duyulan ve ileride duyulacak elem ve ızdırabı gözetmelidir. Ayrıca iş kazasına uğrayan şahsın kusur oranı, iş göremezlik oranı hastanede kaldığı süre, geçirdiği ameliyatlar, meydana gelen hasarın kalıcılığı vb. hususlar tazminat miktarını değiştirebilir. Yargıtay bazı kararlarında hükmedilen 100.000 TL hukuka uygun bulmuşken bazı kararlarında 50.000 TL manevi tazminatı fazla bulmuştur. Bu nedenle manevi tazminat miktarı bakımından her olayda dosya içeriğine göre değerlendirme yapılması gerekmekir.

Alıntı: Yazan kapbana Merhabalar, İş Kazasına bağlı açılan bir manevi tazminat davasında müfettiş raporuna göre işveren %90 kazazede işçi %10 kusurluysa 100.000,00 TLlik manevi tazminat istemi fahiş midir sizce? İşçinin gözünde hasar meydana gelmiştir... Görüşlerinizi ve varsa tecrübelerinizi merakla bekliyorum saygıylar

Sayın meslektaşım Evren beyin beyanlarına katılmakla birlikte konuyu somutlaştırmak adına uygulamada maluliyet oranının % 14-15 oranında manevi tazminata hükmedilmekte olduğunu, kusur durumuna göre manevi tazminatın küçük bir miktar artış veya azalış gösterdiğini belirtmek isterim. Demek istediğim manevi tazminat miktarı kusur durumu ile değil, maluliyet durumu ile orantılı olarak belirlenmektedir.

Soruda maluliyet ( geçici/sürekli iş göremezlik oranı ) belirtilmemekle beraber gözde meydana gelen hasarın derecesi de ( bir göz tamamen veya kısmen, iki göz tamamen veya kısmen görme yetisini kaybetmiştir ya da bir göz yüzde 80 oranında görme yetisini kaybetmiştir şeklinde ) belli değildir.

Maluliyet derecesinin belirtilmesi halinde, takdir edilebilecek manevi tazminat miktarını yaklaşık olarak belirtebilirim. Ancak verilen bilgilere göre talep etmeyi düşündüğünüz manevi tazminat miktarının fahiş olduğunu düşünüyorum. Saygılar.

Cevaplarınız için teşekkürler.

Maluliyet oranını yazdığımı zannediyordum, sorumu kontrol ettiğimde farkettim; maluliyet iddiaya göre %37, dava henüz yeni davalı olarak takip edeceğiz ve dava dilekçesi bu gibi davalarda genellikle yapıldığı gibi işçinin maluliyetinin boyutu hakkında hiçbir açıklama içermemekte;

Dolayısıyla hasarın oranı ve gözünde olduğu dışında henüz bir bilgi bulunmamakta..

Peki ne dersiniz hala 100.000,00 TL fahiş değil midir? işçi niteliksiz işçi ve bir mesleği yok ve hasar tek gözünde meydana gelmiş, sadece düşmesi sonucu geçirdiği beyin travması dolayısıyla gözünde bir hasar oluşmuş.

Düşme hadisesi vahim bir olaya olarak da gerçekleşmemiş, yani ayakta işini yapan bu işçi ayağı bir nesneye takılınca düşmüş...

Meslektaşlarımın cevaplarına katılmamak mümkün değil, İbrahim bey'in de söylediği gibi kusur oranından çok maluliyet oranı hükmedilecek rakamda etkin olacaktır. İsterseniz 10 milyon TL için dava açın, tamamı ile hakimin takdir yetkisine bağlıdır hüküm. Talepte rakamın çok abartılmaması gerektiği düşüncesindeyim, hâkimin hüküm kurarken talep edilen rakamın uçuk olmasında müspet bir itibar bırakabileceği kanaatindeyim..

Sn. Meslektaşım,

Biz işveren vekiliyiz cevabımda belirtmiştim.

Bu soruyu forumda açmamın sebebi rakamı bizim de davalı vekili olarak fahiş bulduğumuzdan ve bu konuda çok fazla mesleki tecrübemizin olmamasındandır


Teşekkür Ederim