![]() |
|
![]() |
|
Meslektaşların Soruları Hukukçu meslektaşların hukuki nitelikte sorularını birbirlerine yöneltecekleri mesleki yardımlaşma forumu. SADECE hukuk fakültesi mezunları ile hukuk profesyonellerinin (bilirkişi, icra müdürü vb.) yazışmasına açıktır. [Yeni Soru Sorun] |
![]() |
![]() |
#1 |
|
![]() Değerli meslektaşlarım,iş sözleşmesi feshedilmek için ihtarname yollanan bi işçi var gerekçeleri işçi bizzat kendi kusuru olmadan hatalı davranmış işveren de -bence- kötüniyetli olarak işten çıkarma yoluna gitmekte,işçimiz ihtarnameyi imzalamadı bundan sonraki süreçte ne yapabilir?Şimdiden tesekkürler..
|
![]() |
Şu anda Bu Konuyu Okuyan Ziyaretçiler : 1 (0 Site Üyesi ve 1 konuk) | |
|
![]() |
||||
Konu | Konuyu Başlatan | Forum | Yanıt | Son Mesaj |
Yabancı işçi ile yapılan iş sözleşmesi örneği | ozanemrebicki | Meslektaşların Soruları | 1 | 29-11-2012 17:39 |
iflası istenen davalı | ozlm | Meslektaşların Soruları | 1 | 02-12-2011 16:38 |
eksik istenen faiz | Av. Aylin Kaya | Meslektaşların Soruları | 2 | 25-10-2010 20:48 |
Türk Hukuk Sitesi (1997 - 2016) © Sitenin Tüm Hakları Saklıdır. Kurallar, yararlanma şartları, site sözleşmesi ve çekinceler için buraya tıklayınız. Site içeriği izinsiz başka site ya da medyalarda yayınlanamaz. Türk Hukuk Sitesi, ağır çalışma şartları içinde büyük bir mesleki mücadele veren ve en zor koşullar altında dahi "Adalet" savaşından yılmayan Türk Hukukçuları ile Hukukun üstünlüğü ilkesine inanan tüm Hukukseverlere adanmıştır. Sitemiz ticari kaygılardan uzak, ücretsiz bir sitedir ve her meslekten hukukçular tarafından hazırlanmakta ve yönetilmektedir. |