|
|
|
|
|||||||
| Meslektaşların Soruları Hukukçu meslektaşların hukuki nitelikte sorularını birbirlerine yöneltecekleri mesleki yardımlaşma forumu. SADECE hukuk fakültesi mezunları ile hukuk profesyonellerinin (bilirkişi, icra müdürü vb.) yazışmasına açıktır. [Yeni Soru Sorun] |
|
02-12-2014, 19:28
|
#1 |
|
|
iş kanunu 25/II-e bendine göre fesih yapılabilir mi?
İşçinin,departman müdürünün bilgisayarında kişisel yazışmalarını görüp,çıktısını alması işverene İş Kanunu 25/II-e bendine göre haklı sebeple fesih hakkı verir mi?
Ayrıca 25/II-e bendindeki davranışların işverene/işverenin menfaatine yönelik olması mı gerekmekte? (Departman müdürünün işveren vekili sayılmadığına ilişkin Yargıtay kararları söz konusu olduğu için) Saygılarımla.... |
|
| Şu anda Bu Konuyu Okuyan Ziyaretçiler : 1 (0 Site Üyesi ve 1 konuk) | |
|
Benzer Konular
|
||||
| Konu | Konuyu Başlatan | Forum | Yanıt | Son Mesaj |
| Bk. 347'ye Göre Fesih Ihbari | AV.SANEM | Meslektaşların Soruları | 3 | 04-01-2017 15:56 |
| İş Kanunu m.25/II-ı bendine göre iş akdinin feshi | Av. Arzu Erkol Dursun | Meslektaşların Soruları | 6 | 05-08-2014 12:20 |
| İş kanunu 25/II-d ye göre fesih | Av.Serbay | Meslektaşların Soruları | 19 | 16-09-2011 16:42 |
| İş Kanunu m.26'ya göre altı iş günü geçtikten sonra yapılan fesih | hülya er | Meslektaşların Soruları | 6 | 07-09-2011 10:15 |
| İş Kanununa göre haklı fesih | hukukcu15 | Meslektaşların Soruları | 3 | 19-03-2008 09:54 |
| Türk Hukuk Sitesi (1997 - 2016) © Sitenin Tüm Hakları Saklıdır. Kurallar, yararlanma şartları, site sözleşmesi ve çekinceler için buraya tıklayınız. Site içeriği izinsiz başka site ya da medyalarda yayınlanamaz. Türk Hukuk Sitesi, ağır çalışma şartları içinde büyük bir mesleki mücadele veren ve en zor koşullar altında dahi "Adalet" savaşından yılmayan Türk Hukukçuları ile Hukukun üstünlüğü ilkesine inanan tüm Hukukseverlere adanmıştır. Sitemiz ticari kaygılardan uzak, ücretsiz bir sitedir ve her meslekten hukukçular tarafından hazırlanmakta ve yönetilmektedir. |
