|
Meslektaşların Soruları Hukukçu meslektaşların hukuki nitelikte sorularını birbirlerine yöneltecekleri mesleki yardımlaşma forumu. SADECE hukuk fakültesi mezunları ile hukuk profesyonellerinin (bilirkişi, icra müdürü vb.) yazışmasına açıktır. [Yeni Soru Sorun] |
31-07-2014, 19:54 | #1 |
|
hizmet tespiti isveren sirketin tasfiye olmus olmasi
Hizmet tespiti davasina konu olacak bir davada isveren sirket artik faal degil
se , ticaret sicilinde artik kaydi yoksa nasil bir yol izlenir ? |
01-08-2014, 08:35 | #2 |
|
Sayın meslektaşım, kesin bir çözüm olmamakla birlikte ticaret mahkemesinde ihya (canlandırma) davası açabileceğinizi düşünüyorum.
Şu linki incelemenizi öneririm: http://www.turkhukuksitesi.com/showthread.php?t=70898 İyi çalışmalar. |
01-08-2014, 09:30 | #3 |
|
Teşekkürler
İhya benim için çok uzun ve en son başvurmak istediğim bir yol. Sadece SGK ya dava açsam diye düşünüyorum bu yönde kararlar olduğunu duymuştum ama bulamadım.İşveren işe giriş bildirgesi vermiş ama hiç prim yatırmamış. Bizim için önemli olan sigorta başlangıç tarihinin düzelmesi. Karar varsa paylaşırsanız sevinirim |
01-08-2014, 15:31 | #4 |
|
Hizmet tespiti davasının davalı tarafında zaten işveren ve Sosyal Sigortalar Kurumu (SGK) vardır. İşveren, sigortalı ile ilgili belgeleri Kuruma vermediği için bu davanın tarafıdır. SGK ise kayıt dışılıkla ilgili gerekli denetimleri yapmadığından ve kararın infazını yapmakla görevli olduğundan davanım tarafı olmak durumundadır.
iflas eden veya tasfiyesi devam eden şirketlerde ise davanın işveren yerine iflas idaresine yöneltilmesi gerekmektedir. Şayet tasfiye tamamlanmışsa davacıya tüzel kişiliğin ihya edilmesini yargı yolu ile (Ticaret Mahkemesinde) sağlaması için süre verilmelidir. Nitekim Yargıtay bir kararında bu hususu açık bir şekilde vurgulamıştır. Tüzel kişiliği sona ermiş olan bir kooperatifle ilgili kararda da, kooperatifin tüzel kişiliğinin ihya edilmesi için HUMK’un 39. ve 40. maddeleri gereğince tasfiye memurlarının ve ticaret sicilin hasım gösterileceği bir dava açması için davacı işçiye süre verilmesi istenmiştir. İşe giriş bildirgesi verilmişse ve sadece bir günlük sürenin tespitinin islenmesi halinde davanın sadece Kuruma yöneltilmesini Yargıtay yeterli görmektedir. |
01-08-2014, 15:37 | #5 |
|
Fakat hizmet tespit davasının bir şartı da İşveren, yönetmelikte belirtilen belgeleri kuruma vermemiş olmalı veya sigortalının adına kurum kayıtlarında rastlanmamış olmasıdır. Bu belgeler; iş yeri bildirgesi, sigortalı işe giriş bildirgesi, aylık pirim ve hizmet belgesidir.
|
Şu anda Bu Konuyu Okuyan Ziyaretçiler : 1 (0 Site Üyesi ve 1 konuk) | |
|
Benzer Konular | ||||
Konu | Konuyu Başlatan | Forum | Yanıt | Son Mesaj |
Icra Takibinden Sonra şirketin Tasfiye Olmasi | avktderya | Meslektaşların Soruları | 0 | 13-05-2013 16:15 |
tasfiye halindeki limited sirketin kayyımın idaresinde olması ve kayyımdan haber alınamaması | __av.zeynep__ | Meslektaşların Soruları | 0 | 18-02-2013 13:48 |
hizmet tespiti | Av. İsa kargın | Meslektaşların Soruları | 12 | 14-11-2008 20:37 |
Tasfiye Halinde S.S Koop. adres tespiti | 12levha | Meslektaşların Soruları | 1 | 30-08-2007 08:27 |
Türk Hukuk Sitesi (1997 - 2016) © Sitenin Tüm Hakları Saklıdır. Kurallar, yararlanma şartları, site sözleşmesi ve çekinceler için buraya tıklayınız. Site içeriği izinsiz başka site ya da medyalarda yayınlanamaz. Türk Hukuk Sitesi, ağır çalışma şartları içinde büyük bir mesleki mücadele veren ve en zor koşullar altında dahi "Adalet" savaşından yılmayan Türk Hukukçuları ile Hukukun üstünlüğü ilkesine inanan tüm Hukukseverlere adanmıştır. Sitemiz ticari kaygılardan uzak, ücretsiz bir sitedir ve her meslekten hukukçular tarafından hazırlanmakta ve yönetilmektedir. |