Maluliyet Oranı - Uzuv Kaybı

Başımda henüz davaya dönüşmemiş bir mesele var. Müvekkil şirkette çalışan bir işçi iş kazası sonucunda sağ el işaret parmağının yarısından fazlasını kaybetmiş (birinci boğumdan kopmuş. İşçinin avukatı olan meslektaşımız ile uzlaşmaya çalışıyoruz ancak; talep edilen rakamın mantıklı olup olmadığını belirlemek için kaza sonucunda oluşan maluliyet oranını bilmem gerekiyor. Pek çok yerde arama yaptım ama bu kadar açık bir konuda oranı açıkça veren bir liste vs bulamadım.
-
Böyle bir cetvel yok mudur? Maluliyet her olayda doktorun veya heyetin kafasına göre mi belirleniyor? Bence böyle olmaması lazım; neticede el kol ayak; her biri için belirlenmiş sabit oranlar olabilmeli... ama ne kadar aradıysam da buna ilişkin bir metne ulaşamadım. Sadece bir yerde, bir özel şirketin ferdi kaza sigortası özel şartları başlıklı belgesinde kullanılan elin (sağ veya sol) işaret parmağının tamamının kaybının %15 sayılacağı yazıyor - ki o da açıkçası bana biraz fazla geldi.

Buna ilişkin bilgisi olan bir meslektaşım var mı? Kendi davasında aynı tip uzuv kaybından kesin oranı bilen; veya olması muhtemel cetvelin yerini bilen bir meslektaş..?

kişinin yaptığı mesleklede alakalı bir durum bu durumuda göz ardı etmeneniz gerekiyor. piyano çalıyordun geçimi parmaklarıyladır. farklı parmaklarını kullanmadan bir iş yapıyordun bu sefer daha farklı bir tazminat miktarı çıkar ortaya bundan sonra o parmağını kullanmamak gelecekteki yaşamını ekonomik durumunu ne kadar değiştirecek ona bakmak gerek

Evet özellikli durumlar için değişecektir de; yine de ortalama bir insanın belirli bir parmağının tamamı ve/ya tamamına yakınını kaybetmesinin bir skalası olması gerekmez mi?

Hastane raporu alindiktan sonra ankara maluliyet daIresi baskanligi maluliyeti belirliyor. Bu asamaya kadar getirip uzlasin derim.

Ferdi Kaza maluliyet cetveli esas alınması ile parmağın birinci boğumdan kaybında % 5, yarısından fazla kayıpta % 10 vücut bütünlüğü kaybedildiği sonucuna varmak hakkaniyete uygun düşebilir.

Malik bey bu durumda parmak özellikli bir iş yapmadığını da düşünerek %7-9 arası bir maluliyet beklememiz mantıklıdır sanırım...

9 problem olmayacak çünkü %9 ile anlaşırsak konu anlaşma ile birlikte bitecek.. Ancak %10 ve üzeri bir oran çıkarsa maluliyet maaşı girecek işin içine ve hemen devamında rücuen tazminat davası... O durumda da anlaşmanın bir anlamı olmayacak, mükerrer ödeme yapmış gibi olacağız.. Davaya gidersek bari SGK nın PSD sini ödenecek tazminattan indiririz diye düşünüyorum.

SGK da dikkate alındığında düşünceniz isabetli.

Sayın Meslektaşım,
Meslekte kazanma gücü kayıp oranı tespit cetvellerine göre hesaplanır.

tam da o tespit cetvellerini arıyorum ben de selvi hanım.. telif hakkıyla mı korunuyor nedir; hiçbir yerde bulamadım

Özür dilerim uzun olduğu için sadece ismini yazmıştım.
11.10.2008 tarihli RG de yayımlanan Çalışma Gücü ve Kaybı Oranı Tespit İşlemleri Yönetmeliği, cetveller yönetmelik ekinde.