![]() |
|
![]() |
|
Meslektaşların Soruları Hukukçu meslektaşların hukuki nitelikte sorularını birbirlerine yöneltecekleri mesleki yardımlaşma forumu. SADECE hukuk fakültesi mezunları ile hukuk profesyonellerinin (bilirkişi, icra müdürü vb.) yazışmasına açıktır. [Yeni Soru Sorun] |
![]() |
![]() |
#1 |
|
![]() Merhabalar;
Müvekkil olacak kişiye işyerinde yetkili birisi 5-6 kişiin yanında iken çıkan bir tartışma sonucu çok fena bir kafa atmış. Görüntü mevcut elimde. Müvekkil hastaye gitmiş rapor almış ancak raporda pek birşey yok. Rapora göre cismani bir zarara uğramamış olsa da bu müessir fiilden dolayı manevi tazminat davası açabileceğimizi düşünüyorum. Bu konuda sizin görüşlerinize ihtiyacım var. Bir de böyle bir davada manevi tazminat olarak ne kadar talep etmek uygun olur sizce. |
![]() |
#2 |
|
![]() Hastaneden alınan raporda hiçbir darp izi yok ise de fiilin görüntüsü ve tanık beyanları olayın gerçekleştiğini ispatlamaya yetecektir.
Bu fiil ile ilgili olarak açılmış bir ceza davası mevcut ise o davanın sonucunda çıkacak olan beraat harici olan hükümler de işinizi görecektir. Manevi tazminat miktarı konusu ise malumunuz üzere dava taraflarının ekonomik durumu baz alınarak ve ülkenin ekonomik şartlarına göre değerlendirildiği için bu tarz olaylarda genellikle tatmin edici miktarlar olmamaktadır.Fakat olayınızın aleni olması ve oluşan zarardan çok müvekkilinizin çevreye karşı düştüğü mahcubiyet sebepleriyle tazminata hak kazanacağınız görüşündeyim. İyi Çalışmalar... |
![]() |
#3 |
|
![]() Müvekkilinizin mesleği,yaşı,medeni hali, olayın sebep-gelişme-sonucu (tahrik unsurunun olup olmadığı) gibi bir çok KİŞİSEL faktör göz önünde bulundurulmalıdır.
Manevi tazminatın bölünemiyor ve ıslah edilemiyor olması noktasında belki de bir çoğumuzun kafasını kurcalayan sorudur NE KADAR İSTENMELİ sorusu. Burada yanlış yönlendirmenin külfetini Müvekkiliniz fazla harç ve karşı vekalet ücreti ödeyerek çekmek zorunda kalabilir. Ancak madem ki sordunuz benim tavsiyem aklınızdan geçen ve size makul gelen 3 ise belki fazla çıkar düşüncesi ile 5 DEMEMEKTİR. Manevi tazminatlarda (kanaat etmek) makul ile yetinmek Davacının menfaatine olacaktır. |
![]() |
#4 |
|
![]() Teşekkür ederim sayın meslektaşlarım. Henüz savcılığa şikayette bulunmadık. Ancak bulunacağız. Darp raporunda birşey gözükmüyor ancak. Kamera görüntüsü ve tanıklar olayı aydınlatacaktır.
Olayda müvekkilin kusurunun olmadığı yada çok az olduğu kanaatindeyim. Olay işyerinde oluyor. Diğer çalışanların önünde. Saldırıyı gerçekleştiren kişi yanılmıyorsam yönetim kurulu üyesi. Belirttiğiniz gibi manevi tazminat büyük ölçüde hakimin takdirinde onun için müvekkili de olası kısmi red sonuçlarından kurtarmam gerekiyor. Ancak talebimin çok cüzi olmasından da çekiniyorum. 20 bin tl talep sizce nasıl olur. |
![]() |
Şu anda Bu Konuyu Okuyan Ziyaretçiler : 1 (0 Site Üyesi ve 1 konuk) | |
|
![]() |
||||
Konu | Konuyu Başlatan | Forum | Yanıt | Son Mesaj |
Davaya cevap dilekçesinde maddi manevi tazminat istemi takıların iadesi istenir mi? Maddi ve manevi tazminat isteminde miktar belirtmek zorunlu mu? | juristbtl | Meslektaşların Soruları | 4 | 07-10-2013 21:53 |
Kardeşin mirasçı sıfatıyla manevi tazminat davasında tazminat isteme hakkı var mı? | avukatderyaozmutlu | Meslektaşların Soruları | 3 | 05-02-2011 17:03 |
"Haksız fiilde tazminat sorumlularının belirlenmesi" | avukat 77 | Meslektaşların Soruları | 0 | 12-06-2008 13:51 |
kasten müessir fiilde şahısta hata | zeyrek | Meslektaşların Soruları | 1 | 10-03-2007 07:47 |
Türk Hukuk Sitesi (1997 - 2016) © Sitenin Tüm Hakları Saklıdır. Kurallar, yararlanma şartları, site sözleşmesi ve çekinceler için buraya tıklayınız. Site içeriği izinsiz başka site ya da medyalarda yayınlanamaz. Türk Hukuk Sitesi, ağır çalışma şartları içinde büyük bir mesleki mücadele veren ve en zor koşullar altında dahi "Adalet" savaşından yılmayan Türk Hukukçuları ile Hukukun üstünlüğü ilkesine inanan tüm Hukukseverlere adanmıştır. Sitemiz ticari kaygılardan uzak, ücretsiz bir sitedir ve her meslekten hukukçular tarafından hazırlanmakta ve yönetilmektedir. |