|
Meslektaşların Soruları Hukukçu meslektaşların hukuki nitelikte sorularını birbirlerine yöneltecekleri mesleki yardımlaşma forumu. SADECE hukuk fakültesi mezunları ile hukuk profesyonellerinin (bilirkişi, icra müdürü vb.) yazışmasına açıktır. [Yeni Soru Sorun] |
14-03-2014, 15:08 | #1 |
|
ihbar tazminatının işçiden talep edilebilmesi
Devamsızlık nedeni ile işçinin sözleşmesi haklı nedenle feshedilmiştir. Ancak her ne kadar sözleşme işveren tarafından feshedilmişse de, iş akdinin feshine işçinin sebebiyet verdiğinden bahisle, işçiden ihbar tazminatı istenebilir mi?
|
14-03-2014, 15:36 | #2 |
|
İşverenin haklı sebeple iş akdini sonlandırması sonucu işçiden ihbar tazminatı istemesinin mümkün olmadığını düşünüyorum. İhbar tazminatı kural olarak sözleşmeyi fesheden taraf için hüküm doğurmayacaktır. İşverenin hem sözleşmeyi haklı sebeple feshedip hem de işçinin ihbar önellerine uymadığından bahisle tazminat talep hakkı yoktur.
|
14-03-2014, 15:51 | #3 |
|
Haklı neden devamsızlığa dayanıyor. İşveren mazeret bildirmesi için ihtarname ile süre de veriyor. Belli bir zaman da cevap bekliyor. Ancak herhangi bir cevap gelmiyor. işveren iş akdini feshetmek zorunda kalıyor. Görünen işveren tarafından fesih ise de, -kanunun işverene yüklediği yükümlülükler nedeni ile feshetmek zorunda kaldığından- aslında devamsızlık yaparak işe gelmeyerek işçi tarafından feshedilmiş oluyor. İhbar tazminatı ödemek istemeyen her işçinin işten ayrılmadan devamsızlık yaparak işten çıkarılmasını sağlayıp da bu hakkın kötüye kullanılmasına meydan vermemek için ihbar tazminatı ödenmesi gerektiğini düşünüyorum. Ama karar bulamadım tabi
|
Şu anda Bu Konuyu Okuyan Ziyaretçiler : 1 (0 Site Üyesi ve 1 konuk) | |
|
Benzer Konular | ||||
Konu | Konuyu Başlatan | Forum | Yanıt | Son Mesaj |
İşverenin işçiden ihbar tazminatı istemesi | Av. Salim | Meslektaşların Soruları | 6 | 08-04-2016 10:35 |
Kıdem ve ihbar tazminatının işe başlama ile iadesi hakkında | SINIRSIZ | Meslektaşların Soruları | 3 | 21-01-2014 15:43 |
Kıdem ve ihbar tazminatının banka aracılığı ile ödenmesi | law89 | Meslektaşların Soruları | 1 | 08-11-2013 12:43 |
kıdem ve ihbar tazminatının tek bir bedel belirterek istenmesi | harkan | Meslektaşların Soruları | 2 | 06-10-2011 18:13 |
sabık avukata ait vekalet ücretinin talep edilebilmesi | kazimdeniz | Meslektaşların Soruları | 4 | 23-10-2010 08:42 |
Türk Hukuk Sitesi (1997 - 2016) © Sitenin Tüm Hakları Saklıdır. Kurallar, yararlanma şartları, site sözleşmesi ve çekinceler için buraya tıklayınız. Site içeriği izinsiz başka site ya da medyalarda yayınlanamaz. Türk Hukuk Sitesi, ağır çalışma şartları içinde büyük bir mesleki mücadele veren ve en zor koşullar altında dahi "Adalet" savaşından yılmayan Türk Hukukçuları ile Hukukun üstünlüğü ilkesine inanan tüm Hukukseverlere adanmıştır. Sitemiz ticari kaygılardan uzak, ücretsiz bir sitedir ve her meslekten hukukçular tarafından hazırlanmakta ve yönetilmektedir. |