|
Meslektaşların Soruları Hukukçu meslektaşların hukuki nitelikte sorularını birbirlerine yöneltecekleri mesleki yardımlaşma forumu. SADECE hukuk fakültesi mezunları ile hukuk profesyonellerinin (bilirkişi, icra müdürü vb.) yazışmasına açıktır. [Yeni Soru Sorun] |
26-02-2014, 11:21 | #1 |
|
Maaş Haczi- Fazla mesai ödemesi de dahil edecek miyim?
Merhabalar;
"borçlunun müessesenizden almakta olduğu maaş veya ücreti ile ikramiyelerinin 1/4'ünün; tazminat sosyal yardım gibi diğer tüm yan ödemelerin ise tamamının haczine karar verilmiştir" şeklinde bir maaş haciz müzekkeresi tebliğ aldık. Haczi tatbik edeceğimiz işçi maaşının yanında yüklü miktarda fazla mesai alıyor. Bunu da bordroda gösteriyoruz. Bu durumda; Bize gelen yazıda açıkça fazla mesai v.s. yazmıyor ama diğer tüm yan ödemeler ifadesi bunu da kapsar mı? Eğer kapsarsa 6772 Sayılı Kanunun 4. maddesinde ise; "fazla mesai, evlilik, çocuk zamları ve primleri, ayni yardımlar, hafta ve genel tatil ücretleri gibi esas ücrete munzam tediyelerin haczedilemeyeceği hüküm altına alınmıştır." düzenlemesi yer alıyor. Ancak biz bize gelen haciz müzekkeresine sessiz kalmışız. Daha önce müstakbel alacak hazcedilemez diyerekten, haciz müzekkeresinden çok çok sonra tahakkuk eden kıdem tazminatını işçiye ödemiştik.Bunun üzerine alacaklı tarafından yapılan şikayet sonucu mahkemece, gelen müzekkereye karşı işçi yahut bizim tarafımızdan hukuki bir girişimde bulunulmadığı için esasen müstakbel alacak haczi mümkün olmasa da haczin bu şekilde geçerli hale geldiği, bu parayı ödemek sorunda olduğumuz yönünde bir karar verilmişti. Bu müzekkere de aynı kapsamda değerlendirilir mi? Sonuç olarak kesintiyi sadece maaştan mı yapacağız yoksa fazla mesaiyi de dahil etmek gerekir mi? Tecrübelerinizi paylaşırsanız çok sevinirim. |
27-02-2014, 11:54 | #2 |
|
6772 Sayılı Yasa Devlet ve ona bağlı müesseselerde çalışan işçiler için özel bir düzenlemedir.
Bu kapsamda bir işyeri değilse uygulanmayacaktır. fazla mesai karşılığı ödenen paralar ücret niteliğindedir; zaten kanunda da (4857 S.Y. 41.md) ücret olarak belirtilmektedir. Bu nedenle ücret gibi değerlendirerek kesinti yapmalısınız kanaatindeyim. |
Şu anda Bu Konuyu Okuyan Ziyaretçiler : 1 (0 Site Üyesi ve 1 konuk) | |
|
Benzer Konular | ||||
Konu | Konuyu Başlatan | Forum | Yanıt | Son Mesaj |
Maaş hesabındaki maaş tutarından fazla miktarın haczedilememesi. | av.sally | Meslektaşların Soruları | 6 | 13-09-2023 14:43 |
1/4 Den Fazla Maaş Haczi Konulabilir Mi? | Av.Ufuk | Meslektaşların Soruları | 11 | 11-08-2016 11:57 |
Borçlunun tüm alacak kalemlerini (vekalet ücreti dahil) alacaklı asile ödemesi | antalya | Meslektaşların Soruları | 2 | 09-04-2013 09:57 |
fazla mesai ücreti/birden fazla işçi | av.yağmur deniz | Meslektaşların Soruları | 6 | 19-10-2011 19:46 |
Mersin'de Talimat Haczi Konusunda Yardım Edecek Meslektaş | Av.Suat Ergin | Şehirlerarası Nöbetçi Avukat | 3 | 14-11-2008 18:40 |
Türk Hukuk Sitesi (1997 - 2016) © Sitenin Tüm Hakları Saklıdır. Kurallar, yararlanma şartları, site sözleşmesi ve çekinceler için buraya tıklayınız. Site içeriği izinsiz başka site ya da medyalarda yayınlanamaz. Türk Hukuk Sitesi, ağır çalışma şartları içinde büyük bir mesleki mücadele veren ve en zor koşullar altında dahi "Adalet" savaşından yılmayan Türk Hukukçuları ile Hukukun üstünlüğü ilkesine inanan tüm Hukukseverlere adanmıştır. Sitemiz ticari kaygılardan uzak, ücretsiz bir sitedir ve her meslekten hukukçular tarafından hazırlanmakta ve yönetilmektedir. |