Baba yanında çalışma/sigortalılık tespiti

Müvekkilim küçük yaşta babasının torna atölyesinde çalışmaya başlıyor.Genelde hafta sonları ve yaz tatillerinde haftalık alarak çalışan müvekkilim babası emekli olunca babasının bahçesinde çalışmaya başlıyor.Yine bu çalışmalarını da hafta sonları ve yaz tatillerinde yapıyor.Yıllar sonra sigortalılık tespiti için ne yapması gerektiğini soruyor.Sizlerin bu konuya yaklaşımı nedir?Ne gibi bir yol izlenmelidir?

Bu konuda hizmet tespiti davası için 5 yıllık zamanaşımı olduğunu biliyorum.

Alıntı: Yazan Av.mehmet.av Bu konuda hizmet tespiti davası için 5 yıllık zamanaşımı olduğunu biliyorum.

506 sayılı Sosyal Sigortalar Kanunu'nun 79/10 maddesi; "Yönetmelikle tespit edilen belgeleri işveren tarafından verilmeyen veya çalıştıkları kurumca tespit edilemeyen sigortalılar, çalıştıklarını hizmetlerinin geçtiği yılın sonundan başlayarak 5 yıl içerisinde mahkemeye başvurarak alacakları ilam ile ispatlayabilirlerse, bunların mahkeme kararında belirtilen aylık kazanç toplamları ile prim ödeme gün sayıları nazara alınır" Bu durumda her ne kadar 5 yıllık zamanaşımı süresi bulunsa dahi yönetmelikle tespit edilmiş herhangi bir belge örneğin: işverenin, işçi ile ilgili işe giriş bildirgesini Kuruma sunması hak düşürücü süreyi ortadan kaldırır.

Bu beş yıllık süre zamanaşımı süresi mi yoksa hak düşürücü süre mi?

Hak düşürücü süre yani hakim tarafından resen dikkate alınır..

Ben de onun için sordum "zamanaşımı" denilince aklım karıştı.