işe iade

29-07-2011, 14:04

işe iade davalarında karar kesinleştikten sonra ilgili idareye işe alım için başvurulduğunda karar örneği eklenmiş bir dilekçe yeterli olurmu yoksa yapılması gereken başka şeyler var mı

29-07-2011, 14:17

aslında kararı eklemeye de gerek yok... ama ben de kararı ekliyorum... önemli olan işe iade talebinin kesinleşmiş kararı tebliğ aldığınız tarihten itibaren on günlük yasal süresi içerisinde yapmış olmanız...

29-07-2011, 23:02

Alıntı:

Yazan avukatderyaozmutlu


	işe iade davalarında karar kesinleştikten sonra ilgili idareye işe alım için başvurulduğunda karar örneği eklenmiş bir dilekçe yeterli olurmu yoksa yapılması gereken başka şeyler var mı

Var.

Dilekçenizde işe başlatılmama halinde boşta geçen süre, iş güvencesi tazminatı, kıdem ve ihbar tazminatları ile izin ücreti fark alacaklarının ödenmesini ihtar edin. Edin ki tamamı için muaccelliyet tarihi aşikar olsun, işvereniniz temerrüde düşsün

01-08-2011, 08:11

Merhaba,

Bence kararı eklemeniz faydalı olacaktır. işverenin tebliğ almadım vb. gibi nedenlerle oyalamasını engeller.

Ayrıca bu bildiğrimi noter üzerinden yapmanız faydalı olacaktır.

Benzer Konular
Konu	Konuyu Başlatan	Forum	Yanıt	Son Mesaj
İşe iade	Defensour	Meslektaşların Soruları	5	09-03-2011 14:14
işe iade	NAZ80	Meslektaşların Soruları	7	11-02-2010 11:01
TİS'de işe iade için özel hakem şartı, mahkemeden işe iade talep etmeye engel midir?	Av.Ayşe Batumlu	Meslektaşların Soruları	6	09-01-2010 00:28
işe iade	advocat63	Meslektaşların Soruları	2	13-04-2008 12:40
süresinden sonra ayıplı mal iddiası ile iade ve iade faturasının deftere işlenmesi	av.doanjan	Meslektaşların Soruları	3	18-01-2008 14:53

Şu anda Bu Konuyu Okuyan Ziyaretçiler : 1 (0 Site Üyesi ve 1 konuk)