İşçi Yıllık İzin Alacağı

30-10-2010, 12:43

Merhabalar,
Müvekkil 1 yıl 1 ay işyerinde çalışıyorken haklı nedenle işi bıraktı. Yıllık iznin hakedilebilmesi için en az 1 yıllık bir çalışmanın olması gerekirse de bahsetmiş olduğum 1 yıl 1 ayvçalışma için talep edilebilir mi?

30-10-2010, 13:26

sayın savunma,
İş Kanunu m.59 da şöyle bir cümle yer almaktadır;"İş sözleşmesinin herhangi bir nedenle sona ermesi halinde işçinin hak kazanıp da kullanmadığı yıllık izin sürelerine ait ücreti,sözleşmenin sona erdiği tarihteki ücreti üzerinden kendisi ve hak sahiplerine ödenir"
Bu nedenle nacizane fikrim işçinin talep edeceği yıllık izin ücretini hakedecek 1 yıllık çalışmayı tamamlaması gerektiğidir. Müvekkiliniz kanımca yalnızca 1 yıllık yıllık izin ücreti alabilecek diğer 1 ay için herhangi bir ücret alamayacaktır.

Saygılarımla..

Benzer Konular
Konu	Konuyu Başlatan	Forum	Yanıt	Son Mesaj
Yıllık İzin Ücreti	İLKNUR SU	Meslektaşların Soruları	8	06-07-2012 15:19
Sözleşmeli Personel - Yıllık Ücretli İzin	Erdal Arap	Meslektaşların Soruları	0	17-06-2010 10:21
Mevsimlik İşçinin Yıllık İzin Ücret	Av.İsa UYSAL	Meslektaşların Soruları	2	18-05-2009 15:29
Yıllık İzin Hakkının Kullandırılmaması-Fesih	slnn	Meslektaşların Soruları	1	20-04-2009 08:55

Şu anda Bu Konuyu Okuyan Ziyaretçiler : 1 (0 Site Üyesi ve 1 konuk)