iş kazası

Sayın meslektaşlarım müvekkilim çalışmış olduğu işyerin de iş kazası geçirmiş ve sağ kolu dirsekten kopmuştur. Müvekkilin yaşı 44 dür. Evli ve 2çocuk sahibidir. Tecrübesi olan meslektaşlarımdan , bu kişi ile ilgili açmayı düşündüğüm iş kazasından kaynaklı maddi ve manevi tazminat davasın da hak kazanılacak olan tazminat miktarı konusun da fikirlerinizi bekliyorum. Saygılar

Sayın meslektaşım iş kazasına uğrayan müvekkilinizin,kusur oranı tazminat miktarını önemli derecede etkileyecektir.

kusur oranının yanı sıra çalısamadığı süre,bu süre ile orantılı olarak kaybettiği kazanç miktar,bakmakla yükümlü bulundupu kisiler varsa bunların aylık ihtiyaçları gibi durumlar da etkili olacaktır.Tabii bunların tazminatta etkili olabilmesi için kusurun küçük bölümünün müvekkilinize atfedilmis olması gerekmektedir.

Müvekkilinizin kazanç kaybı, çalışamadığı dönemdeki ücret geliri ve işgücü kaybını kapsayacaktır. İşgücü kaybı maluliyet oranı ve ücretine göre pasif dönem de dahil olmak üzere bildiğim kadarıyla 60 yaşına kadar hesaplanmaktadır. İlgili veriler ile aktüerya bilirkişisine hesaplama yaptırabilirsiniz. Bunun yanında eğer mevcutsa sigorta tarafından karşılanmayan tedavi giderlerini (protez vs.) de talep edebilirsiniz. Meslektaşlarımızın da belirttiği üzere kusur oranı büyük önem taşımaktadır, bu nedenle kısmi dava ile başlamanız faydalı olabilir.