Halk eğitim primlerin saat usulü yatırılması - hizmet tesbiti

Halk Eğitim bünyesinde çalışan kurs hocalarının 1991, 1992, 1993 yıllarında çalışmaları karşılığında yatırılan sigortalarında problemler olduğunu düşünüyorum.
hocalar o yıllarda günde 6 saat çalışmışlar ama sigortaları sıkıntılı yatırılmış. görüştüğümde sigortalarının saat usulü yatırıldığını 24 saat tamamlandığında 1 gün olarak yatırıldığını söylediler. yani 4 gün 1 gün sayılıyormuş. ama bunu da incelediğimde yine de problem varmış gibi geliyor.
bu konu ile ilglili bilgisi olan varsa yardımcı olmalarını rica ediyorum. acaba söz konusu primlerde yanlışlık var mıdır?

saygılar...

Alıntı: Yazan avukat_12 ..ama bunu da incelediğimde yine de problem varmış gibi geliyor....

Problem olduğunu düşündüğünüz nokta neresidir?

şuan çalışmaları karşılığında iş günleri tam yatıyor. yani şuan günde 6 saat çalışıyorlar ve 1 gün sigortaları işliyor.
ama daha önceki senelerde sanırım saatler toplanıp gün tamamlandığında sigortası yatırılıyormuş. yani eskiden 4 gün çalışıp 1 gün yatırılıyormuş 24 saate tamamlıyorlarmış
ben bunun kanuni olup olmadığını merak ediyorum.
hizmet tespiti davası açarak geçmiş yılları da bu yıl gibi tam olarak gösterebilirmiyiz...

T.C. YARGITAY
10.Hukuk Dairesi

Esas: 2008/13731
Karar: 2008/12646
Karar Tarihi: 14.10.2008

ÖZET: Davacının dava konusu dönemde usta öğretici olarak puantaj cetvellerine göre bazı haftalarda altı, bazı haftalarda yedi saat ders ücreti karşılığı çalıştığı, günlük çalışma saatine göre aylık çalışma günü hesaplanmak suretiyle, sigortalı hizmet olarak kuruma bildirildiği dosya içeriğindeki bilgi ve belgelerden anlaşılmaktadır. Resmi belgelerde belirtilen ders saatlerinden sonra kursta kalmanın haklı bir gerekçesi bulunmadığı gibi, davacı gibi usta öğretici olan tanıkların resmi belgeler karşısında soyut düzeyde kalan beyanlarına da itibar edilemez. Tam gün esası ve aylık karşılığı olmayan çalışmanın part-time çalışma olduğu belirgin bulunması karşısında, işverence yapılan işlemlerde bir isabetsizlik bulunmamaktadır.
(506 S. K. m. 79) (4857 S. K. m. 63)

Dava: Davacı, davalı Milli Eğitim Bakanlığına bağlı işyerinde 1986-1994 yılları arasında geçen ve SSK'na bildirilmeyen çalışmalarının tespitine karar verilmesini istemiştir.

Mahkeme, ilâmında belirtildiği şekilde isteğin kabulüne karar vermiştir.

Hükmün, davalılar Avukatı tarafından temyiz edilmesi üzerine, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hâkimi tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi:

Karar: Davacı; S.. Milli Eğitim Müdürlüğü'ne bağlı Halk Eğitim Merkezinde 1986-1994 tarihleri arasında, usta öğretici olarak tam gün ve sürekli olarak çalışmasına rağmen çalıştığı sürelerin saat olarak ve eksik şekilde Kuruma bildirildiğini, bu tarihlerde ayda 30 gün üzerinden bildirim yapılması gerektiğinden bahisle eksik günlerin tespitini talep etmiş, Mahkemece, davanın kabulüne karar verilmiştir.

Davacının dava konusu dönemde usta öğretici olarak puantaj cetvellerine göre bazı haftalarda 6, bazı haftalarda 7 saat ders ücreti karşılığı çalıştığı, günlük çalışma saatine göre aylık çalışma günü hesaplanmak suretiyle, sigortalı hizmet olarak Kuruma bildirildiği dosya içeriğindeki bilgi ve belgelerden anlaşılmaktadır. Resmi belgelerde belirtilen ders saatlerinden sonra kursta kalmanın haklı bir gerekçesi bulunmadığı gibi, davacı gibi usta öğretici olan tanıkların resmi belgeler karşısında soyut düzeyde kalan beyanlarına da itibar edilemez. Yargıtay Hukuk Genel Kurulu'nun 17.09.2008 gün 2008/10-555 Esas 2008/530 sayılı kararlarında da belirtildiği gibi, tam gün esası ve aylık karşılığı olmayan çalışmanın part-time çalışma olduğu belirgin bulunması karşısında, işverence yapılan işlemlerde bir isabetsizlik bulunmamaktadır.

Mahkemece, açıklanan maddi ve hukuki esaslar gözetilmeksizin yanılgılı değerlendirme ile yazılı biçimde karar verilmesi, usul ve yasaya aykırı olup bozma nedenidir.

O halde, davalıların bu yönleri amaçlayan temyiz itirazları kabul edilmeli ve hüküm bozulmalıdır.

Sonuç: Temyiz edilen hükmün yukarıda açıklanan nedenlerle BOZULMASINA, 14.10.2008 gününde oybirliği ile karar verildi.

hocam teşekkürler...
moralimi bozan bir karar başka olumlu bir karar var mı acaba bildiğiniz...

Çok üzgünüm ama bulursam mutlaka iletirim