|
Meslektaşların Soruları Hukukçu meslektaşların hukuki nitelikte sorularını birbirlerine yöneltecekleri mesleki yardımlaşma forumu. SADECE hukuk fakültesi mezunları ile hukuk profesyonellerinin (bilirkişi, icra müdürü vb.) yazışmasına açıktır. [Yeni Soru Sorun] |
24-03-2010, 11:01 | #1 |
|
işçi cıkarma
Merhaba
toplu işsözlşemesi olan bir işyerinde bazı gorevlere gerek kalmaması nedeni ile işten cıkarma yapacağız ancak bu çıkarmayı ısyeri gerekliliğine dayandırmak ve iadeyi önlemek ıstemekteyız.5-6 kısı toplam cıkarılacak sayısı Toplu ıs sozleşmesının etkısı ve dava acılması halınde sorun yaşamamak için geçerli sebep varlığını nasıl ıspt edebılırım .fesıh surecınden once yapmam gerkenlerı ozellıkle toplu ıs sozlemelerı hakkında tecrubesı olan meslektaslar yazabılır mı saygılarımla |
24-03-2010, 11:36 | #2 |
|
Toplu iş sözleşmesinde feshe ilişkin bir düzenleme yoksa, özel olarak dikkat etmeniz gereken bir şey yoktur. Ancak TİS'de feshin usulüne ilişkin prosedür öngörülmüşse buna uymanız gerekir.
Ayrıca madem işyerinde TİS uygulanıyor, dikkat etmeniz gereken en önemli şey, feshin sendikal nedenle yapılmadığından emin olmanız, böyle bir izlenim dahi yaratmamanızdır. Bunun dışında, işyeri gerekleriyle yapılacak fesihlerde yargının neleri denetlediğini Yargıtay kararlarından inceleyebilirsiniz. Saygılar, |
Şu anda Bu Konuyu Okuyan Ziyaretçiler : 1 (0 Site Üyesi ve 1 konuk) | |
|
Benzer Konular | ||||
Konu | Konuyu Başlatan | Forum | Yanıt | Son Mesaj |
Mirasçılıktan çıkarma | Av.Fikret kadıoğlu | Miras Hukuku Çalışma Grubu | 2 | 27-09-2011 14:37 |
İşten Çıkarma | erkanakca84 | Hukuk Soruları Arşivi | 2 | 26-11-2006 22:28 |
Mirasçılıktan Çıkarma | uzeyiryilmaz | Hukuk Soruları Arşivi | 4 | 03-12-2004 11:32 |
Türk Hukuk Sitesi (1997 - 2016) © Sitenin Tüm Hakları Saklıdır. Kurallar, yararlanma şartları, site sözleşmesi ve çekinceler için buraya tıklayınız. Site içeriği izinsiz başka site ya da medyalarda yayınlanamaz. Türk Hukuk Sitesi, ağır çalışma şartları içinde büyük bir mesleki mücadele veren ve en zor koşullar altında dahi "Adalet" savaşından yılmayan Türk Hukukçuları ile Hukukun üstünlüğü ilkesine inanan tüm Hukukseverlere adanmıştır. Sitemiz ticari kaygılardan uzak, ücretsiz bir sitedir ve her meslekten hukukçular tarafından hazırlanmakta ve yönetilmektedir. |