İş Hukukundan Yardım

15-03-2010, 10:46

Selam Meslektaşlarım.

Bir vatandaş yaklaşık 11 yıldır bir fırında çalıştığını fakat ilk 2,5 yılının sigortasız oldugunu,işverenin kendisini işten çıkartmadığını fakat kendisinin çıkması için her türlü baskıyı yaptıgını,yıllardır her haftasonu pazar dahil çalıştığını,ayrıca fiş parası adı altında verilen paranında verilmediğini fakat bir belğe imzalatılmak suretiyle bu paradan vazgectigini bildirilen bir belgeyi imzaladıgını bildirdi.İşten çıkmak istiyor fakat kıdem tazminatından vazgecmek istemiyor ayrıca sigortasıda 735 tl üzerinden gösterilmiş piyasada yaptıgı işin emsalleri 1400 tl alıyormuş.Ne yapabilirim.Saygılar..

15-03-2010, 11:31

Sayın Av.A.Prc;

Sigortası ödenmediği için iş sözleşmesini haklı nedenle feshedebilir ve kıdem tazminatına da hak kazanır. Kdv geri ödemesi hakkından vazgeçtiğini beyan ederek imzalaması, söz konusu hakkını talep edemeyeceği anlamına gelmez. Somut durumda işverenin kötü niyetinin varlığından bahsedilebilir. Sunduğum linkleri incelemenizi öneririm. Saygılarımla..

http://www.turkhukuksitesi.com/showthread.php?t=48189

http://www.turkhukuksitesi.com/showthread.php?t=29661

15-03-2010, 11:43

haklı nedenle iş sözleşmesini feshedebilir ayrıca eksik yatan primler için tespit davası açılması gerekiyor.2 ayrı dava açmanız gerekir.

Benzer Konular
Konu	Konuyu Başlatan	Forum	Yanıt	Son Mesaj
adli yardım hk.yardım	av.ta	Meslektaşların Soruları	2	06-08-2009 15:27
!!yardım!!	Konuk	Kadınlara Hukuki Destek Merkezi (KAHDEM)	4	23-07-2009 20:18
yardım	Konuk	Kadınlara Hukuki Destek Merkezi (KAHDEM)	1	05-05-2008 16:50

Şu anda Bu Konuyu Okuyan Ziyaretçiler : 1 (0 Site Üyesi ve 1 konuk)