İş Mahkemesinde Taleple Bağlılık İlkesi

Açmış olduğum kıdem tazm. ve yıllık izin ücreti istemli davamda hakim kıdem taz. istemimizin kabulüne, yıllık izin ücreti talebimizin reddine karar verdi. Gerekçe dosyada mevcut ibraname. Fakat davaya davalı katılmadığı gibi delil dahi bildirmedi. Ve hakim tanıklarımıza ibraname konusunda soru sormadı. Müvekkil gerçekten alacaklarını almamış ve ibranameye imza attığını da bilmiyor. Bense davalının işçinin alacaklarını ödediğini ispat etmesi gerektiğini bildiğim için ibraname üzerinde durmadım. İş mahkemelerinde hakim taleple bağlılık ilkesi doğrultusunda hareket etmez mi? Resen dosyayı inceleyip karar verebilir mi?

Burada davalı münkir sayılır.Yani davanın reddini istemiştir.İş yeri dosyasında da ibraname olduğuna göre hakim bunu resen nazara alır.İş yeri dosyası her iki taraf için de delil oluşturr.İmzada bir sıkıntı yaşıyorsanız,imzanın size ait olmadığını sizin ıspatlamanız gerekir.