Ana Sayfa
Kavram Arama : THS Google   |   Forum İçi Arama  

Üye İsmi
Şifre

Meslektaşların Soruları Hukukçu meslektaşların hukuki nitelikte sorularını birbirlerine yöneltecekleri mesleki yardımlaşma forumu. SADECE hukuk fakültesi mezunları ile hukuk profesyonellerinin (bilirkişi, icra müdürü vb.) yazışmasına açıktır. [Yeni Soru Sorun]

Pandemi Mücbir Sebebi ve Müeyyidesi

Yanıt
Konuyu Değerlendirin Konu İçinde Arama Konu Araçları  
Old 13-05-2025, 11:24   #1
avukato0206

 
Varsayılan Pandemi Mücbir Sebebi ve Müeyyidesi

Sayın meslektaşlar merhaba,
çok kısaca sorum şu: sözleşmesel bir ilişki içerisindeki iki şirketten biri, 2021 yılında karşı tarafa taahhüt ettiği alım miktarını karşılayamıyor bunun sebebi kendisinin sosyal tesislerine kısıtlamalar sebebiyle insanların gelememiş olması.
bu anlamda şu anda o yıla ilişkin zararını talep eden karşı tarafa mücbir sebep savunması yapılabilir mi? mücbir sebep onu bu zarar açısından sorumluluktan kurtaracak mıdır
Old 14-05-2025, 08:19   #2
Av. Engin EKİCİ

 
Varsayılan

Alıntı:
Sayın meslektaşlar merhaba,
çok kısaca sorum şu: sözleşmesel bir ilişki içerisindeki iki şirketten biri, 2021 yılında karşı tarafa taahhüt ettiği alım miktarını karşılayamıyor bunun sebebi kendisinin sosyal tesislerine kısıtlamalar sebebiyle insanların gelememiş olması.
bu anlamda şu anda o yıla ilişkin zararını talep eden karşı tarafa mücbir sebep savunması yapılabilir mi? mücbir sebep onu bu zarar açısından sorumluluktan kurtaracak mıdır
Sayın avukato0206;

Yargıtay mücbir sebebi; önceden öngörülmeyen, yükümlünün işletmesi veya faaliyeti dışında karşı konulamayacak biçimde kendisini gösteren olağanüstü olay olarak tanımlamıştır. Buna göre pandemi süreci, beklenmeyen ve olağanüstü bir süreç olarak değerlendirilebilir.

Gereken tüm önlemlerin alınmasına rağmen mücbir sebebin, tarafların sözleşmeden kaynaklanan edimlerini yerine getirmesini imkansızlaştırmasının önlenemeyecek olması gerekir.

Söz konusu unsurların mevcut olması hâlinde taraflar, mücbir sebebe dayanarak sözleşmeyi feshetme, borcun ifasından kısmen ya da tamamen kaçınma, sözleşmeyi askıya alma gibi yasal olanaklardan faydalanabilir.

Somut durumun bu çerçeve kapsamına dahil edilebilmesinin koşullarının olup olmadığı araştırılmalıdır. Başka deyişle; taahhüt edilen alım miktarının karşılanamamasının tamamen pandemi sürecinden kaynaklandığının belirlenmesi durumunda yükümlülüğün ifasından tümüyle kaçınılabileceği gibi, kısmen etkilenilmiş olduğunun belirlenmesi durumunda yükümlülükten kısmen kaçınma durumu söz konusu olabilir.

Özetle; uyuşmazlığa somut durum özelinde inceleme yapılmasının gerekliliğiyle yaklaşılarak, salt pandemi sürecinin doğrudan mücbir sebep teşkil ettiği ön kabulüyle hareket etmemek ve tamamen ya da kısmen yükümlülüğü/edimi yerine getirme noktasında etkisi varsa buna göre sonuca varmak gerekir.

Saygılarımla...
Old 15-05-2025, 08:16   #3
avukato0206

 
Varsayılan

Meslektaşım öncelikle yanıtınız için çok teşekkür ederim.
Karşı taraf geriye dönük bu talebini bize yönelttiğinde mücbir sebep itirazımız Tbk 137 açısından mı değerlendirilecektir?
Old 15-05-2025, 09:48   #4
Av. Engin EKİCİ

 
Varsayılan

Alıntı:
Yazan avukato0206
Meslektaşım öncelikle yanıtınız için çok teşekkür ederim.
Karşı taraf geriye dönük bu talebini bize yönelttiğinde mücbir sebep itirazımız Tbk 137 açısından mı değerlendirilecektir?
Somut durumun daha çok 138. madde kapsamında olduğunu düşünüyorum.
Yanıt


Şu anda Bu Konuyu Okuyan Ziyaretçiler : 1 (0 Site Üyesi ve 1 konuk)
 

 
Forum Listesi

Benzer Konular
Konu Konuyu Başlatan Forum Yanıt Son Mesaj
Pandemi Zamanaşimi çek AVMENX Medeni Usul, İcra ve İflas Hukuku Çalışma Grubu 0 05-06-2024 18:34
Garanti süresi/ pandemi gülnihal çevik Meslektaşların Soruları 4 09-08-2020 22:08
Pandemi Döneminde İş Yeri Kiracısının Tahliyesi fides2903 Meslektaşların Soruları 4 25-05-2020 16:42
İşçi ücretlerinin SSK'na düşük bildirilmesi-müeyyidesi ekinheval Meslektaşların Soruları 1 15-12-2007 17:43
alt yüklenicinin mücbir sebebi korayoz Borçlar Hukuku Çalışma Grubu 11 26-07-2007 01:26


THS Sunucusu bu sayfayı 0,03173995 saniyede 13 sorgu ile oluşturdu.

Türk Hukuk Sitesi (1997 - 2016) © Sitenin Tüm Hakları Saklıdır. Kurallar, yararlanma şartları, site sözleşmesi ve çekinceler için buraya tıklayınız. Site içeriği izinsiz başka site ya da medyalarda yayınlanamaz. Türk Hukuk Sitesi, ağır çalışma şartları içinde büyük bir mesleki mücadele veren ve en zor koşullar altında dahi "Adalet" savaşından yılmayan Türk Hukukçuları ile Hukukun üstünlüğü ilkesine inanan tüm Hukukseverlere adanmıştır. Sitemiz ticari kaygılardan uzak, ücretsiz bir sitedir ve her meslekten hukukçular tarafından hazırlanmakta ve yönetilmektedir.