![]() |
|
![]() |
|
Meslektaşların Soruları Hukukçu meslektaşların hukuki nitelikte sorularını birbirlerine yöneltecekleri mesleki yardımlaşma forumu. SADECE hukuk fakültesi mezunları ile hukuk profesyonellerinin (bilirkişi, icra müdürü vb.) yazışmasına açıktır. [Yeni Soru Sorun] |
![]() |
![]() |
#1 |
|
![]() Hepinize kolay gelsin meslektaşlarım.
Şoför/işçinin ve beraberinde 2 aracın daha karıştığı 3 taraflı trafik kazası sonrasında şirketimiz ve şoför aleyhinde ikame araç bedeli talepli icra takibi başlatıldı. Takibin devamını önlemek adına şirket tarafından ödeme yapıldı. Alacaklı taraf takip dayanağı olarak ikame araç bedeline ilişkin bir eksper raporu sundu. Kazada şoförümüz yüzde yirmi beş kusurlu bulunmuş ve takibin miktarı da eksper raporunda yazan meblağın dörtte biri olarak tarafımıza yöneltildi. Sonrasında artık şirkette çalışmayan işçiye karşı icra takibi başlattık ve takip, işçinin itirazı üzerine durdu. Şimdi arabuluculuk ve sonrasında itirazın iptali davası açacağız. Sormak istediğim husus şu: Biz işçiye karşı açtığımız takibi, alacaklıya ödediğimiz toplam tutar üzerinden açtık, yani içerisinde icra vekalet dosya masrafı faiz vesaire hepsi bulunuyor. Burada bir yanlışlık var mı meslektaşlarım. Yoksa sadece asıl alacak olan ikame araç bedelinin kusur oranına karşılık gelen miktarı oranında mı rücu etmeliydik? 2-İtirazın iptali davasında tekrar kazaya ve kusura ilişkin bir irdeleme yapılıyor mu acaba? |
![]() |
#2 |
|
![]() 1- Yaptığınız işlemde bir sorun yok meslektaşım.
2- Evet alınır rapor; eksper raporu ile bağlı değil mahkeme. Genelde de alıyorlar zaten |
![]() |
#3 |
|
![]() Çok sağolun üstadım. Kaza tespit tutanağında işçinin hız sınırlarını aşmaktan dolayı yüzde yirmi beş kusurlu olduğu belirtilmiş, diğer kusurlu tarafa ise şerit değiştirme kurallarına uymamaktan kusur atfedilmiş. Hız sınırı ihlali kazanın esas sebebi olmadığından işçinin kusursuz bulunması ihtimali açıkçası beni düşündürdü. Sizce kaza tespit tutanağı esas alınır mı verilecek kararda
|
![]() |
Şu anda Bu Konuyu Okuyan Ziyaretçiler : 1 (0 Site Üyesi ve 1 konuk) | |
|
![]() |
||||
Konu | Konuyu Başlatan | Forum | Yanıt | Son Mesaj |
İşverenin işçiye rücu hakkı | Balkesavukat10 | Meslektaşların Soruları | 2 | 19-03-2025 16:34 |
iş aktinin işveren tarafından haklı neden ile feshine rağmen işçiye kıdem tazminatı ödenmesi | avemre | Meslektaşların Soruları | 4 | 10-08-2015 09:14 |
işçinin İhbar Süresinden İşveren Tarafından Feragat | hukukav | Meslektaşların Soruları | 8 | 11-06-2015 17:50 |
İşveren tarafından işçinin görevinin değiştirilmesi | yeditepelişehir | Meslektaşların Soruları | 3 | 17-10-2014 17:29 |
ssk rücu-işçiye ödenen para | dadaş | Meslektaşların Soruları | 2 | 16-07-2008 10:57 |
Türk Hukuk Sitesi (1997 - 2016) © Sitenin Tüm Hakları Saklıdır. Kurallar, yararlanma şartları, site sözleşmesi ve çekinceler için buraya tıklayınız. Site içeriği izinsiz başka site ya da medyalarda yayınlanamaz. Türk Hukuk Sitesi, ağır çalışma şartları içinde büyük bir mesleki mücadele veren ve en zor koşullar altında dahi "Adalet" savaşından yılmayan Türk Hukukçuları ile Hukukun üstünlüğü ilkesine inanan tüm Hukukseverlere adanmıştır. Sitemiz ticari kaygılardan uzak, ücretsiz bir sitedir ve her meslekten hukukçular tarafından hazırlanmakta ve yönetilmektedir. |