Avukatlık Dışı Bir İşte Çalışmanın Mümkünlüğü Hk.

sayın meslektaşlar merhaba,
bir avukat bir şirketin insan kaynakları departmanında sigortalı olarak çalışmya başladıysa (avukat olarak değil) levhadan kaydını mı sildirmelidir? sildirmeli ise işten çıktıktan sonra tekrar kaydolması meşakkatli bir iş midir sormak istedim. levhadan silinmediyse yaptırımı disiplin cezası mı olur tecrübesi bilgisi olan varsa paylaşabilir mi?

1136 Sayılı Avukatlık Kanunu

Madde 3 - Avukatlığa kabul şartları
Avukatlık mesleğine kabul edilebilmek için:
f) Bu Kanuna göre avukatlığa engel bir hali olmamak gerekir.

Madde 5 - Avukatlığa kabulde engeller
Aşağıda yazılı durumlardan birinin varlığı halinde, avukatlık mesleğine kabul istemi reddolunur: d) Avukatlık mesleği ile birleşemiyen bir işle uğraşmak

Madde 11 - Avukatlıkla birleşemiyen işler
Aylık, ücret, gündelik veya kesenek gibi ödemeler karşılığında görülen hiçbir hizmet ve görev, sigorta prodüktörlüğü, tacirlik ve esnaflık veya meslekin onuru ile bağdaşması mümkün olmıyan her türlü iş avukatlıkla birleşemez.

Madde 72 - Levhadan silinmeyi gerektiren haller
Aşağıdaki hallerde avukatın adı levhadan silinir: a) Avukatlığa kabul için bu kanunun aradığı şartların sonradan kaybedilmiş olması

hükümleri gereğince sildirmesi gerektiğini, ancak bu durumda ruhsatın iptal olmayacağını, şartları tekrar taşıması durumun talep halinde levhaya yazılabileceğini düşünüyorum.

Danıştay 8. Dairesinin E. 2016/10234, K. 2020/972 ve 18.02.2020 tarihli kararı aksi yönde ancak hukuka aykırı olduğunu düşünüyorum. Danıştay, iktidarın getirdiği "memur stajyer avukatlar" garabetini baro levhası üzerinde de ilan etmek istemiş.

Baro levhası avukatlar için bir aleniyet yeridir. Avukat olmayan bir kişinin levhada yer alması kamu düzenine aykırıdır.