![]() |
|
![]() |
|
Meslektaşların Soruları Hukukçu meslektaşların hukuki nitelikte sorularını birbirlerine yöneltecekleri mesleki yardımlaşma forumu. SADECE hukuk fakültesi mezunları ile hukuk profesyonellerinin (bilirkişi, icra müdürü vb.) yazışmasına açıktır. [Yeni Soru Sorun] |
![]() |
![]() |
#1 |
|
![]() Merhabalar meslektaşlarım müvekkilim 696 sayılı KHK ile kadroya geçirilmiştir. Müvekkilin kadrosu il tarımda olmasına rağmen yıllardır ilçeye gönderilmiştir, gönderildiği ilçede de amirlerinin baskısı ile başka ilçelere gönderilmeye çalışılmış sonradan bu durum fark edilince iptal edilmiştir. Sorum şu, müvekkilin kadrosu il tarımda olmasına rağmen işçinin onayı olmadan ilçelerde görevlendirme yapılabilir mi? Müvekkilim il tarımda çalışmak istiyor, bu durumda nasıl bir yol izlenebilir?
|
![]() |
Şu anda Bu Konuyu Okuyan Ziyaretçiler : 1 (0 Site Üyesi ve 1 konuk) | |
|
![]() |
||||
Konu | Konuyu Başlatan | Forum | Yanıt | Son Mesaj |
Taşerondan kadroya geçen sürekli işçi - yüzdelik dilim | bazbey | Meslektaşların Soruları | 0 | 04-03-2020 18:57 |
Görev yeri değişikliği nedeniyle istifa eden işçinin kıdem ve ihbar tazminatı hakkında | Avukat 0910 | Meslektaşların Soruları | 3 | 22-05-2019 07:31 |
4/C li memurun sürekli görev yolluğu ( harcırah) | av. mehmet mutlu boybay | Meslektaşların Soruları | 0 | 04-07-2015 02:56 |
İşveren tarafından işçinin çalışma yeri değişikliği ve ücretin düşürülmesi | Av. dozrosa | Meslektaşların Soruları | 6 | 17-12-2013 12:12 |
mevsimlik olarak çalışırken kadroya geçen işçinin yıllık izin süresi | karya | Meslektaşların Soruları | 4 | 13-12-2006 19:00 |
Türk Hukuk Sitesi (1997 - 2016) © Sitenin Tüm Hakları Saklıdır. Kurallar, yararlanma şartları, site sözleşmesi ve çekinceler için buraya tıklayınız. Site içeriği izinsiz başka site ya da medyalarda yayınlanamaz. Türk Hukuk Sitesi, ağır çalışma şartları içinde büyük bir mesleki mücadele veren ve en zor koşullar altında dahi "Adalet" savaşından yılmayan Türk Hukukçuları ile Hukukun üstünlüğü ilkesine inanan tüm Hukukseverlere adanmıştır. Sitemiz ticari kaygılardan uzak, ücretsiz bir sitedir ve her meslekten hukukçular tarafından hazırlanmakta ve yönetilmektedir. |