Iş Davasinda Bozma Sonrasi Temyiz Süresi

Merhaba,

İşçilik alacakları dosyamı istinaf düzenlemesinden evvel temyiz etmiştim. Yargıtay bozdu, yerel mahkeme bozmaya uyup, yeniden karar verdi .Bu yeni karara karşı istinaf mı yapılır? Yoksa yeniden temyiz mi yapacağım? Ben temyiz olduğunu düşünüyorum ama mahkeme kısa kararında "istinaf yolu açık olmak üzere" dedi. Şayet temyiz ise, temyiz sürem tefhimle mi başlar ve temyiz sürem ne kadar olmalıdır? İş hukukunda uzman üstadlara şimdiden teşekkür ediyorum

Alıntı: İş Mahkemeleri Kanunu MADDE 7- (3) 12/1/2011 tarihli ve 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanununun kanun yollarına ilişkin hükümleri, iş mahkemelerince verilen kararlar hakkında da uygulanır. (4) Kanun yoluna başvuru süresi, ilamın taraflara tebliğinden itibaren işlemeye başlar. MADDE 9- (1) Bu Kanunda hüküm bulunmayan hâllerde 6100 sayılı Kanun hükümleri uygulanır. HMK.MADDE 373 -(4) Yargıtayın bozma kararı üzerine ilk derece mahkemesince bozmaya uygun karar verildiği takdirde,bu karara karşı temyiz yoluna başvurulabilir.

1. İş mahkemeleri kararları hakkında kanun yoluna başvurma süresi 2 hafta olup,bu süre kararın tebliğinden itibaren başlar.
2. HMK.m. 373/4'e göre Yargıtayın bozma kararı üzerine verdiği kararlara karşı İstinaf'a değil, Yargıtay'a başvurulur. Kısacası dosya Yargıtay görmüş ise, bozma üzerine yeniden verilen karara karşı yine Yargıtay'a başvurulur.