Banka Çalışanının Fazla Mesai Alacağı

Sayın Meslektaşlar;

Müvekkilim X Bankası'nda 2014-2017 yılları arasında çalışmış ve fazla mesailerini alamadan işten çıkartılmış. Bankanın Y ilindeki şubesinden fazla mesai talep etmek için arabulucu başvurusu yaptık. Arabulucu süreci anlaşmazlıkla sonuçlandı.

Bu sırada müvekkilim bu bankadaki çalışmasının aslında bankanın Z ilindeki şubesinde başladığını, daha sonra Y iline geçtiğini söyledi.

Şimdi ne yapmalıyım sizce?
Y ilindeki şubeye açtığım davada Z ilindeki şubede yapılan fazla mesainin ücretini de isteyebilir miyim?
Davayı ilk başta banka genel müdürlüğüne ve her iki şubeye mi açmalıydım?

Saygılar..

Alıntı: Sayın Meslektaşlar; Müvekkilim X Bankası'nda 2014-2017 yılları arasında çalışmış ve fazla mesailerini alamadan işten çıkartılmış. Bankanın Y ilindeki şubesinden fazla mesai talep etmek için arabulucu başvurusu yaptık. Arabulucu süreci anlaşmazlıkla sonuçlandı. Bu sırada müvekkilim bu bankadaki çalışmasının aslında bankanın Z ilindeki şubesinde başladığını, daha sonra Y iline geçtiğini söyledi. Şimdi ne yapmalıyım sizce? Y ilindeki şubeye açtığım davada Z ilindeki şubede yapılan fazla mesainin ücretini de isteyebilir miyim? Davayı ilk başta banka genel müdürlüğüne ve her iki şubeye mi açmalıydım? Saygılar..

Sayın çaçaça;

Müvekkiliniz, farklı şubeler olsa da X Bankası bünyesinde çalışmış olduğundan husumeti sadece banka tüzel kişiliğine yönelterek 5521 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu'nun 5. maddesinde ifade edildiği üzere yetki bakımından bir belirleme yapıp açabilirsiniz.

Saygılarımla..

Sayın Ekici;

Haklısınız en doğru yöntem buydu aslında ama ben arabulucu görüşmesine Y İli için başvurmuş bulundum. Yani Z İlindeki çalışma süresi için bir anlaşmazlık durumu yok gibi görünüyor. Kafam karıştı açıkçası.
Şimdi yeni bir başvuru yapıp bu sefer direkt olarak banka genel müdürlüğü ile mi arabulucu masasına oturmalıyım acaba?
Sonra da sizin önerdiğiniz şekilde davayı açarım. Bu arada Y ili şubesi için arabulucuya başvurup da bu şube aleyhine dava açmamış olmam ayağıma dolanır mı?

Alıntı: Yazan çaçaça Sayın Ekici; Haklısınız en doğru yöntem buydu aslında ama ben arabulucu görüşmesine Y İli için başvurmuş bulundum. Yani Z İlindeki çalışma süresi için bir anlaşmazlık durumu yok gibi görünüyor. Kafam karıştı açıkçası. Şimdi yeni bir başvuru yapıp bu sefer direkt olarak banka genel müdürlüğü ile mi arabulucu masasına oturmalıyım acaba? Sonra da sizin önerdiğiniz şekilde davayı açarım. Bu arada Y ili şubesi için arabulucuya başvurup da bu şube aleyhine dava açmamış olmam ayağıma dolanır mı?

Bence dolanmaz. Sonuçta muhatabınız banka tüzel kişiliği ve husumet Y ilindeki şubeyle sınırlı. Dolayısıyla direkt dava açabileceğiniz kanaatindeyim.Kaldı ki Z ilindeki çalışmalarla ilgili talepte bulunacak da olsanız arabuluculuk başvurunuzun yeterli olacağını düşünüyorum.

Sayın Ekici;

Özür dilerim. Önerinizi tam olarak anlayamadım.
Y İli için yaptığım başvurunun Z İliyle ilgili çalışma için de yeterli olacağını mı söylüyorsunuz? Yani süreci devam ettirip Y İli Şubesine dava açıp tüm çalışmayı isteyebilir miyim? (Aynı bankanın şubeleri olduğu için)

Yoksa banka genel müdürlüğü için yeniden arabulucu süreci mi başlatmalıyım? (Bu süreç sonunda sadece genel müdürlüğe karşı dava mı açayım?)

Saygılarımla

Alıntı: Yazan çaçaça Sayın Ekici; Özür dilerim. Önerinizi tam olarak anlayamadım. Y İli için yaptığım başvurunun Z İliyle ilgili çalışma için de yeterli olacağını mı söylüyorsunuz? Yani süreci devam ettirip Y İli Şubesine dava açıp tüm çalışmayı isteyebilir miyim? (Aynı bankanın şubeleri olduğu için) Yoksa banka genel müdürlüğü için yeniden arabulucu süreci mi başlatmalıyım? (Bu süreç sonunda sadece genel müdürlüğe karşı dava mı açayım?) Saygılarımla

Önerim, yeniden arabulucuya başvurmaksızın direkt banka tüzel kişiliği aleyhine dava açmanız doğrultusundadır.

Üstadım;
Uzlaşmazlık tutanağını şubeyle yaptık ama davayı genel müdürlüğe açacagız. Bana usule aykırı olur gibi geldi.

Bunun örneği var mıdır acaba?

Saygılar..

Alıntı: Yazan çaçaça Üstadım; Uzlaşmazlık tutanağını şubeyle yaptık ama davayı genel müdürlüğe açacagız. Bana usule aykırı olur gibi geldi. Bunun örneği var mıdır acaba? Saygılar..

Örneği var mıdır bilemiyorum fakat daha önce ifade ettiğim gibi, muhatabınız banka tüzel kişiliği ve bankanın bir şubesindeki çalışmalarla ilgili uzlaşmazlık söz konusu ve şubenin uzlaşmama iradesi bankayı bağladığından usule aykırı bir durum olmadığı kanaatindeyim.

O şubenin uzlaşmama iradesi sadece kendisiyle ilgili değil midir sizce?
Diğer ildeki şubedeki çalışma dönemi için de uzlaşamamış olduk mu şimdi?

Saygılar..