Işverenin Şirketleri Arasindaki Organik Bağ

müvekkil işverene ait X şirketinde çalışırken 1 yıllık işçilik ücrretini alamamıştır.Bu arada şirket ekonomik olarak kötüye girtmiştir.Ancak şirket halen aktif durumda.Bu arada aynı işverenin ekonomik durumu çok iyi olan bir başka şirketi var.Her iki şirkette aynı işveren ailesine ait.Sorum şu;
1-İşçilik alacakları nedeniyle aynıişverene ait iki şirkete de dava açılabilir mi?Şirketler arasında organik bağ var diyerek her iki şirkete de dava açılabilir mi?

TTK m.195 vd. anlamında bir şirketler topluluğu (hakim şirket-bağlı şirket) ilişkisi bulunsa da, her bir ticaret şirketi ayrı bir tüzel kişiliğe sahiptir.

Her ne kadar şirketler ayrı tüzel kişiliklere sahip olsa da, aralarındaki organik bağı ispat etmek kaydıyla işçilik alacağınızı bu şirketlere yöneltebilirsiniz.

Her iki şirketin de aynı aileye ait olması, iştigal konularının aynı olması, temsilcilerinin/vekillerinin aynı olması, merkezlerinin aynı olması, reklamlarının, internet sitelerinin aynı olması vs tüm bunlar ya da birkaçı aradaki organik bağın ispat vasıtası olacaktır.

Açtığım bir davada yukarıda saydığım tüm özellikleri taşıyan iki şirket için organik bağın varlığına karar veren iş mahkemesi talebimiz gibi bu şirketleri borçtan müştereken ve müteselsilen sorumlu tutmuştur.

Alıntı: Yazan Sinangil aynı işverenin ekonomik durumu çok iyi olan bir başka şirketi var.Her iki şirkette aynı işveren ailesine ait.

Her iki şirketin aynı işveren ailesine bağlı olması, ortak sorumluluk için yeterli değildir.

2 nolu mesaja katılıyorum.

Kolay Gelsin...

Alıntı: Yazan Sinangil müvekkil işverene ait X şirketinde çalışırken 1 yıllık işçilik ücrretini alamamıştır.Bu arada şirket ekonomik olarak kötüye girtmiştir.Ancak şirket halen aktif durumda.Bu arada aynı işverenin ekonomik durumu çok iyi olan bir başka şirketi var.Her iki şirkette aynı işveren ailesine ait.Sorum şu; 1-İşçilik alacakları nedeniyle aynıişverene ait iki şirkete de dava açılabilir mi?Şirketler arasında organik bağ var diyerek her iki şirkete de dava açılabilir mi?

Sonuc alabildiniz mi?

Alıntı: Her iki şirketin de aynı aileye ait olması, iştigal konularının aynı olması, temsilcilerinin/vekillerinin aynı olması, merkezlerinin aynı olması, reklamlarının, internet sitelerinin aynı olması vs tüm bunlar ya da birkaçı aradaki organik bağın ispat vasıtası olacaktır.

Bu denli özdeşlik, organik bağın varlığını gösterir, kanaatindeyim.

Merhaba,

Organik bağ ve işçilik alacakları ile ilgili olabilecek yargıtay kararı da mevcut. Bu kararda organik bağın bulunma koşullarından bahsedilmiş ve " Organik bağda işçinin mutlaka organik bağ içinde olan işverenlerin hepsine hizmet vermesi gerekmez. Kısaca organik bağda birlikte istihdam aranmaz." ifadesi yer almış. Belki yardımcı olabilir.. 9. HD., E. 2014/27016 K. 2016/104..