İşyeri çalışma koşullarının kötü olması

Sayın meslektaşlarım,
Müvekkil, 2000 m2 lik bir bodrumda çalışmakta, ancak bu kadar büyük alanı ısıtacak yeterli ısıtma cihazlarının bulunmaması ve ortamin sürekli cereyana uğraması sonucunda muvekkil de dahil birçok işçi rahatsızlanmış ve rapor almıştır. Bu durumda müvekkilin İş akdini haklı nedenle feshi söz konusu olabilir mi? Yada nasıl bir yol izlemesi gerekir?

İşverenin, işyerindeki çalışma koşullarını ilgili mevzuata uygun bir şekilde tesis etmesi gerekmektedir. mevcut durum nedenine bağlı olarak, müvekkilinizin rahatsızlandığını belgelemeniz durumunda, yani illiyet bağını kurmanız durumunda, işyerindeki çalışma koşullarının düzeltilmesi talebini içeren bir ihtarla işe başlayın ve sonuç alamamanız durumunda da iş akdini haklı nedenle fesh ettiğinizi bildirin. benim görüşüme göre haklı nedenle fesih sebebi oluşmuştur.