![]() |
|
![]() |
|
Meslektaşların Soruları Hukukçu meslektaşların hukuki nitelikte sorularını birbirlerine yöneltecekleri mesleki yardımlaşma forumu. SADECE hukuk fakültesi mezunları ile hukuk profesyonellerinin (bilirkişi, icra müdürü vb.) yazışmasına açıktır. [Yeni Soru Sorun] |
![]() |
![]() |
#1 |
|
![]() Merhabalar, işçi 15 yıl 3600 gün prim koşulunu sağladığı için iş akdini fesh ediyor. İşveren de 8 çıkış koduyla çıkarıyor. Kıdeme ilişkin tazminat davası açtık.SGK davadan yaklaşık 1 ay sonrasında 99 öncesindeki primlerini iptal ettiğini bildirerek emeklilik talebini reddetti. Kıdem tazminatına ilişkin dava nasıl sonuçlanır acaba?
|
![]() |
#2 |
|
![]() SGK işleminin iptaline ilişkin dava açılıp, iş mahkemesi bekletici mesele yapabilir mi acaba belki böyle bir yöntem denenebilir.
|
![]() |
Şu anda Bu Konuyu Okuyan Ziyaretçiler : 1 (0 Site Üyesi ve 1 konuk) | |
|
![]() |
||||
Konu | Konuyu Başlatan | Forum | Yanıt | Son Mesaj |
emeklilik hakkı kıdem tazminatı | av.mansur | Meslektaşların Soruları | 12 | 21-04-2017 16:57 |
emeklilik- kıdem tazminatı- yeniden çalışma | Pompeius | Meslektaşların Soruları | 5 | 10-09-2015 13:43 |
Emeklilik nedeniyle kıdem tazminatı hk. | _M.CAN_ | Meslektaşların Soruları | 1 | 08-04-2015 16:06 |
emeklilik nedeniyle kıdem tazminatı | avzeynepcan | Meslektaşların Soruları | 2 | 09-02-2009 00:15 |
emeklilik ve kıdem tazminatı | avukat erdoğan | Meslektaşların Soruları | 2 | 04-02-2008 10:28 |
Türk Hukuk Sitesi (1997 - 2016) © Sitenin Tüm Hakları Saklıdır. Kurallar, yararlanma şartları, site sözleşmesi ve çekinceler için buraya tıklayınız. Site içeriği izinsiz başka site ya da medyalarda yayınlanamaz. Türk Hukuk Sitesi, ağır çalışma şartları içinde büyük bir mesleki mücadele veren ve en zor koşullar altında dahi "Adalet" savaşından yılmayan Türk Hukukçuları ile Hukukun üstünlüğü ilkesine inanan tüm Hukukseverlere adanmıştır. Sitemiz ticari kaygılardan uzak, ücretsiz bir sitedir ve her meslekten hukukçular tarafından hazırlanmakta ve yönetilmektedir. |