|
Meslektaşların Soruları Hukukçu meslektaşların hukuki nitelikte sorularını birbirlerine yöneltecekleri mesleki yardımlaşma forumu. SADECE hukuk fakültesi mezunları ile hukuk profesyonellerinin (bilirkişi, icra müdürü vb.) yazışmasına açıktır. [Yeni Soru Sorun] |
24-09-2014, 13:01 | #1 |
|
İşçinin bakiye süre ücret alacağı belirsiz alacakmıdır?
İşçinin belirli süreli iş akdi işverence süre dolmadan (sözleşmenin bitimine 4 ay var)haksız şekilde fesih edilmiş çalışma süresi 8 aydır.
a)Davacı bakiye süre ücretini (ihtarnamede yüksek miktarda /4 maaş olarak istenmiş olsa bile)belrisiz alacak olarak 1.000 TL olarak talep edebilirmi b) Bakiye ücret hesap edilirken ikramiye fazla mesai dahil edilir mi? c) İşçi 1 yılını doldurmadığı için kıdem tazminatı ve yıllık izin isteyemez mi? d)İşçi başka bir yerde de (aynı anda 2 işyerinde) geçici işçi olarak çalışıyor olması halinde sözleşmenin belirli süreli olma özelliği değişir mi? |
24-09-2014, 14:18 | #2 |
|
Sn. Sailor sözleşmenin belirli süreli olup olmamasını tartışmadan belirli süreli olduğunu kabul edersek:
a)Aldığı maaş belli olduğu için belirsiz alacak davası açılamaz. Siz yine de kısmi açabilirsiniz çünkü hakim aksi düşüncede ise süre verip tamamlatır. b)Evet,ek gelirleri dahil edebilirsiniz. c)Bir yılı dolmadıysa kıdem ve izin hakkı yoktur. d)Farklı işyerlerinde çalışması belirli süreli olmasını etkilemez, başka şeyleri etkiler. |
29-09-2014, 10:37 | #3 |
|
a)Bakiye süre ücret alacağından tenzili gerekli kazançların olduğu ilgili kanun maddesi olan eski BK 325 de açıkça ifade edilmekte iken , bu alacak kaleminin belirsiz alacak olması gerekmez mi?
b) Bakiye süre ücret alacağı hesabına maaş haricindeki kazanımların dahil edilmeyeceğine dair kararlar mevcut emsal karar rica ediyorum c)Sözleşmenin belirli süreli olması ve ya olmaması kriterleri nelerdir. Özle hastanede belirli süreli yapılan bir sözleşme ile çalışan doktorun durumu nedir? |
Şu anda Bu Konuyu Okuyan Ziyaretçiler : 1 (0 Site Üyesi ve 1 konuk) | |
|
Benzer Konular | ||||
Konu | Konuyu Başlatan | Forum | Yanıt | Son Mesaj |
Bakiye kalan kira alacağı-İlamsız Takip-Faiz Hesaplaması | akrd61 | Meslektaşların Soruları | 6 | 11-11-2014 17:10 |
İşçinin ücret alacağı-menfi tespit karşı dava | Defi-Def | Meslektaşların Soruları | 2 | 11-08-2014 19:44 |
İşçinin ücret alacağı ilamsız takip itiraz | Av. İlhan SALBAŞ | Meslektaşların Soruları | 4 | 15-05-2010 11:46 |
İşçinin hesabına yatırılan maaşdan haberdar edilmemesi ve açılan ücret alacağı davası | avukat erdoğan | Meslektaşların Soruları | 2 | 13-10-2008 23:32 |
Türk Hukuk Sitesi (1997 - 2016) © Sitenin Tüm Hakları Saklıdır. Kurallar, yararlanma şartları, site sözleşmesi ve çekinceler için buraya tıklayınız. Site içeriği izinsiz başka site ya da medyalarda yayınlanamaz. Türk Hukuk Sitesi, ağır çalışma şartları içinde büyük bir mesleki mücadele veren ve en zor koşullar altında dahi "Adalet" savaşından yılmayan Türk Hukukçuları ile Hukukun üstünlüğü ilkesine inanan tüm Hukukseverlere adanmıştır. Sitemiz ticari kaygılardan uzak, ücretsiz bir sitedir ve her meslekten hukukçular tarafından hazırlanmakta ve yönetilmektedir. |