|
Meslektaşların Soruları Hukukçu meslektaşların hukuki nitelikte sorularını birbirlerine yöneltecekleri mesleki yardımlaşma forumu. SADECE hukuk fakültesi mezunları ile hukuk profesyonellerinin (bilirkişi, icra müdürü vb.) yazışmasına açıktır. [Yeni Soru Sorun] |
20-05-2011, 10:21 | #1 |
|
Yeni işe başlayan işçinin başka işçi yerine mesaiye kalması sırasında iş Kazası
Değerli meslektaşlarım
müvekkil bir fabrikada işe başlıyor ve 17. gününde aşağıda anlatacağim olay meydana gelıyor. mesai saait bitiminde müvekkil işten çıkıp servise bineceği esnada orada şef konumundaki kişi gece vardiyasında çalıaşacak elamanın bugun gelemeyeceğini ve yerine müvekillin çalışması gerektiğini söylemiş. Müvekkil de yeni başlamasından dolayı sıkıntı olmasın diye kabul etmiş. Gece zaten gün içinde de çalışmış olan müvekkil yorgunluğu sebebiyle üst kattaki teras bölmeye geçmiş ve yaklaşık 1 saat uyumuş. uyandıktan sonra tekrar işinin başına dönmek için merdivenlerden aşağı inemk üzereyken yaklaşık 5 mt yükseklikten yere düüşmüş ve şu an iki parmağını oynatamamkta ve kulak zarında da ciddi hasar meydana gelmiş müvekkilin kaldırıldığı hastane kendisine rapor vermemiş. ortada sadece olay yeri inceleme tutanakları mevcut. ayrıca müvekkilin olay esnasında sigorta giriişide yapılmamış ve olaydan muhtemelen bırkaç gün sonra sigorta girişi yapılmıştır. fabrikaya karşı maddi manevi tazminat davası açmak düşüncesindeyim. değerli fikirlerinize ihtiyacım var. saygılar. |
23-05-2011, 07:19 | #2 | |||||||||||||||||||
|
Anlamak için...
Kusur - Uygun bir illiyet bağı...
İşyerinde meydana gelen iş kazaları nedeniyle işverenin hukuksal sorumluluğunun niteliği “güncel-egemen” görüşe göre; kusura dayanmaktadır. İsviçre ve Türk Hukuk Sistemi’nde, özel bir düzenleme söz konusu olmadıkça, asıl olan kusur sorumluluğudur. İşverenin kusurlu eylemi ile zarar arasında uygun bir illiyet bağı yoksa, işverenin sorumluluğundan söz edilememektedir (HGK.,E. 2010/21-36,K. 2010/67,T. 3.2.2010).
"Dava, açılırken kazanılır veya kaybedilir" OLAY ve HUKUK: 1.Sözleşme 2.Deneme süresi 3."şef konumundaki kişi" 4.Gece vardiyası 5."...hastane kendisine rapor vermemiş." !? 6."olay yeri inceleme tutanakları mevcut" 7.İşe giriş bildirimi !? Mola... |
Şu anda Bu Konuyu Okuyan Ziyaretçiler : 1 (0 Site Üyesi ve 1 konuk) | |
|
Benzer Konular | ||||
Konu | Konuyu Başlatan | Forum | Yanıt | Son Mesaj |
İŞ Kazasi | AV.KUBRA GUNDOGDU | Meslektaşların Soruları | 6 | 11-02-2015 14:08 |
İŞ Kazasi Ayni Zamanda Trfaİk Kazasi İse | Mefkure | Meslektaşların Soruları | 5 | 06-03-2011 17:18 |
İŞ Kazasi | berfin alev ateş | Hukuk Soruları | 8 | 08-11-2010 12:21 |
İŞ Kazasi | esimseref | Meslektaşların Soruları | 2 | 21-08-2009 00:37 |
İŞ Kazasi | Avukat Özkan ÖZBAŞ | Meslektaşların Soruları | 2 | 28-05-2008 23:19 |
Türk Hukuk Sitesi (1997 - 2016) © Sitenin Tüm Hakları Saklıdır. Kurallar, yararlanma şartları, site sözleşmesi ve çekinceler için buraya tıklayınız. Site içeriği izinsiz başka site ya da medyalarda yayınlanamaz. Türk Hukuk Sitesi, ağır çalışma şartları içinde büyük bir mesleki mücadele veren ve en zor koşullar altında dahi "Adalet" savaşından yılmayan Türk Hukukçuları ile Hukukun üstünlüğü ilkesine inanan tüm Hukukseverlere adanmıştır. Sitemiz ticari kaygılardan uzak, ücretsiz bir sitedir ve her meslekten hukukçular tarafından hazırlanmakta ve yönetilmektedir. |