Rtük yasası ve yönetmelik sorunsalı

Merhaba Sayın MesleKtaşlarım,
Bildiğiniz gibi yeni Rtük yasası meclisten geçti.10 gün içerisinde Cumhurbaşkanıda onaylayacak lakin RTÜK yönetmeliğin 2 aydan önce çıkamaycağını belirtti. Ve rtük yasası ise neredeyse tamamen yönetmeliğe yapılan atıflarla dolu.
Şimdi soruma gelicek olursam;
Şuan için yönetmeliğin bulunmaması, kanuni boşluk olduğu ve akabinde hareket serbestimiz bulunduğu olarak mı algılanmalı? Yoksa bu konuda yapılması gereken bir yol var mıdır?
D.P: Yeni yönetmeliğin çıkmasını bekleme şansım yok.

Alıntı: Yazan ravunos Merhaba Sayın MesleKtaşlarım, Bildiğiniz gibi yeni Rtük yasası meclisten geçti.10 gün içerisinde Cumhurbaşkanıda onaylayacak lakin RTÜK yönetmeliğin 2 aydan önce çıkamaycağını belirtti. Ve rtük yasası ise neredeyse tamamen yönetmeliğe yapılan atıflarla dolu. Şimdi soruma gelicek olursam; Şuan için yönetmeliğin bulunmaması, kanuni boşluk olduğu ve akabinde hareket serbestimiz bulunduğu olarak mı algılanmalı? Yoksa bu konuda yapılması gereken bir yol var mıdır? D.P: Yeni yönetmeliğin çıkmasını bekleme şansım yok.

Yeni yasanın yürürlüğe girmesinden sonra, eski yönetmeliğin yeni kabul edilen yasayla açıkça çelişmeyen hükümleri uygulanabilir. (diye düşünüyorum.) Saygılar.

Sayın Güntay,
Aslında dediğiniz gibi olmakta lakin yeni yasada düzenlenen bazı maddeler ab mevzuatı çerçevesinde yapıldığı için yeni durumlar ortaya çıkarıyor. Bu bağlamda eski yönetmelikle atıf yapılabilecek bir durum yok.

Ben kanuni boşluktan yararlanıp tabiri cayiz ise at koşturabileceğimi düşünüyorum. Sonradan çıkan yönetmelik ile de RTÜK'ün müvekkil firmaya uyarı veya başkaca bir ceza veremeyeceği kanaatindeyim. Umarım fikrim beni yanıltmaz.

Alıntı: Yazan ravunos Sayın Güntay, Aslında dediğiniz gibi olmakta lakin yeni yasada düzenlenen bazı maddeler ab mevzuatı çerçevesinde yapıldığı için yeni durumlar ortaya çıkarıyor. Bu bağlamda eski yönetmelikle atıf yapılabilecek bir durum yok. Ben kanuni boşluktan yararlanıp tabiri cayiz ise at koşturabileceğimi düşünüyorum. Sonradan çıkan yönetmelik ile de RTÜK'ün müvekkil firmaya uyarı veya başkaca bir ceza veremeyeceği kanaatindeyim. Umarım fikrim beni yanıltmaz.

Sayın meslektaşım, ilaveten; yönetmeliğin hazırlanması ne kadar gecikirse geciksin idare (kurum) yeni yasada temel dayanağı bulunmayan bir idari cezayı hiçbir şekilde veremez. Zira, biliyorsunuz normlar hiyerarşisi gereği "yasal" boşluk, "yönetmelik" le doldurulamaz.
Saygılarımla.