|
Meslektaşların Soruları Hukukçu meslektaşların hukuki nitelikte sorularını birbirlerine yöneltecekleri mesleki yardımlaşma forumu. SADECE hukuk fakültesi mezunları ile hukuk profesyonellerinin (bilirkişi, icra müdürü vb.) yazışmasına açıktır. [Yeni Soru Sorun] |
27-02-2008, 16:02 | #1 |
|
istifa eden kamu görevlisi..
Merhabalar, yorumlarınız için şimdiden teşekkür ederim.
Emekliliğine 1,5 yıl kala, hakkında zimmet sebebiyle başlatılan idari soruşrurma neticesinde doğan zararı tamamen ödeyerek istifa eden kamu görevlisinin çalıştığı yıllara ilişkin hak ve alacak telebin de bulunması mümkün müdür? Kamu görevlisinin istifa etmeyerek hakkında başatılan ceza kuvuşturması devam ederken emekliliği için gerekli 1,5 yıllık sürenin geçmesi halinde emekli olabilecek midir? |
28-02-2008, 01:19 | #2 |
|
Sn: Narada sanırım bu kamu görevlisi henüz istifa etmemiş. bencede etmesin. hakkında kovşturma başlatılsa bile, dava açılsa bile, ceza verilse bile, uzun yargılama ve temyiz maratonu dikkate alındğında,ceza kesinleşinceye kadar, çooktan emekli olur.
Hakkında devam eden bir dava olması, emekliliğe engel değil. ancak Tutuklama gibi bir yargılama önlemi ile karşılaşırsa ve 6 aydan fazla tutuklu kalırsa çalıştığı kurum görevine son verebilir. Burda önemli olan husus tutuklama durumuyla karşılaşıp karşılaşmayacağı. |
29-02-2008, 15:21 | #3 |
|
Sayın Fylozof, birkaç adım sonrasına yanıt veren paylaşımınız için teşekkür ederim.Şu an için bir tutuklama kararı olmayıp idari soruşturma gereği görevden uzaklaştırma alan kamu görevlisinin tüm bu yargılama sürecinde emekli olduğunu farzedersek ve daha sonradan hakkında kesinleşen mahkumiyetle emekli aylığını ve haklarını kaybetmesi sözkonusu olcak mıdır?
|
29-02-2008, 17:59 | #4 |
|
Emekli olduktan sonra, kaybedeceği bir hakkı yok, kaldıki, müvekkiliniz, para cezasına mahkum olsa bile, gerek bağkur yasası 67.mad. , gerek SSK kanunu 121.mad. emekli maaşları haczedlilemiyor. bu ceza mahkemesini bağlamaz elbette, ama bu yasalardan haraketle, tedbir koymuyorlar.
Emekli maaşının haczedilmezliğine ilşkin yasal düzenlemenin temel amacı, kişinin emekli maaşı ile ancak geçimini sağlayabilmesi hususudur. tabii burda müvekkilinizin ekonomik durumuda önemlidir. Benim bir ağır ceza dosyamda, müvekkilin emekli maaşına tedbir konuldu,bankalara yazı yazıldı, maaşını alamadı. Ancak bu karara , yukarda yazdığım SSK ve Bağkur yasalarının ilgli maddelerini de belirterek itiraz ettim ve itirazım kabul edildi, maaştaki tedbir kaldırıldı |
Şu anda Bu Konuyu Okuyan Ziyaretçiler : 1 (0 Site Üyesi ve 1 konuk) | |
|
Benzer Konular | ||||
Konu | Konuyu Başlatan | Forum | Yanıt | Son Mesaj |
istifa eden vekile ilamlı icrada tebliğ | Av.Ufuk | Meslektaşların Soruları | 4 | 09-07-2013 10:06 |
istifa eden memur başka kurumda göreve başlayabilirmi | Av.HakanANDI | Meslektaşların Soruları | 2 | 07-12-2007 15:02 |
Kat Mülkiyeti Kanunu 'na göre istifa eden yönetim kurulu üyesinin durumu | şemdinli | Meslektaşların Soruları | 1 | 16-10-2007 16:23 |
KİT Çalışanı Kamu Görevlisi midir? | AV.SERTANn | Meslektaşların Soruları | 3 | 19-06-2007 13:17 |
yasama organının kamu görevlisi ataması mümkün mü? | avukatedali | Hukuk Soruları Arşivi | 1 | 01-11-2006 15:48 |
Türk Hukuk Sitesi (1997 - 2016) © Sitenin Tüm Hakları Saklıdır. Kurallar, yararlanma şartları, site sözleşmesi ve çekinceler için buraya tıklayınız. Site içeriği izinsiz başka site ya da medyalarda yayınlanamaz. Türk Hukuk Sitesi, ağır çalışma şartları içinde büyük bir mesleki mücadele veren ve en zor koşullar altında dahi "Adalet" savaşından yılmayan Türk Hukukçuları ile Hukukun üstünlüğü ilkesine inanan tüm Hukukseverlere adanmıştır. Sitemiz ticari kaygılardan uzak, ücretsiz bir sitedir ve her meslekten hukukçular tarafından hazırlanmakta ve yönetilmektedir. |