![]() |
|
![]() |
|
|
||||
Bu Maddeye İçtihat GirinİşK. EK MADDE 3 İçtihatları |
Bu Maddeye Not GirinİşK. EK MADDE 3 Şerhler, Notlar, Yorumlar |
![]() 6098 sayılı Türk Borçlar Kanununun “I. On yıllık zamanaşımı” başlıklı 146 ncı maddesi uyarınca kanunda aksine bir hüküm bulunmadıkça, her alacak on yıllık zamanaşımına tabidir. Anılan Kanunun “II. Beş yıllık zamanaşımı” başlıklı 147 nci maddesinde ücret gibi dönemsel edimler için beş yıllık zamanaşımı süresi öngörülmüştür. 4857 sayılı İş Kanununun 32 nci maddesinde yer alan “Ücret alacaklarında zamanaşımı süresi beş yıldır.” şeklindeki hüküm de bu düzenlemeyle uyumludur. Feshe bağlı alacaklar... ![]() (Şerh No: 16689 - Ekleyen: Av.Nevra ÖKSÜZ - Tarih : 31-10-2017)
|
Bu Maddeye Değişiklik Önerisi GirinİşK. EK MADDE 3 Değişiklik Önerileri |
Bu Maddeye Çeviri GirinİşK. EK MADDE 3 Yabancı Dil Çevirileri |
Bu Maddeye Türkçeleştirme Önerisi GirinİşK. EK MADDE 3 Türkçeleştirme Önerileri |
Türk Hukuk Sitesi (1997 - 2016) © Sitenin Tüm Hakları Saklıdır. Kurallar, yararlanma şartları, site sözleşmesi ve çekinceler için buraya tıklayınız. Site içeriği izinsiz başka site ya da medyalarda yayınlanamaz. Türk Hukuk Sitesi, ağır çalışma şartları içinde büyük bir mesleki mücadele veren ve en zor koşullar altında dahi "Adalet" savaşından yılmayan Türk Hukukçuları ile Hukukun üstünlüğü ilkesine inanan tüm Hukukseverlere adanmıştır. Sitemiz ticari kaygılardan uzak, ücretsiz bir sitedir ve her meslekten hukukçular tarafından hazırlanmakta ve yönetilmektedir. |