(Değişik madde: 24.12.1980-2361 s.y./43.m.) Ücret, işverene ve belirli bir işyerine bağlı olarak çalışanlara çalışma karşılığı verilen para ve varlıklar ile sağlanan ve paraya çevrilebilen yararlardır. Ücretin ödenek, ödence, kasa ödencesi (parasal sorumluluk ödencesi), özgüleme, artırım, öndelik, ödenti, huzur hakkı, prim, aylık dışı para, gider karşılığı ya da başka adlar altında ödenmiş olması ya da bir ortaklık ilişkisi niteliğinde olmamak koşulu ile kazancın belli bir yüzdesi biçiminde belirlenmiş bulunması, onun niteliğini değiştirmez. Bu yasanın uygulanmasında, aşağıda yazılı ödemeler de ücret sayılır: 1. 23. maddenin 11 numaralı bendine göre ayrıklık dışında kalan emeklilik, sakatlık, dul ve yetim aylıkları; 2. Önceden yapılmış ya da gelecekte yapılacak çalışma karşılığında verilen para ve varlıklarla sağlanan diğer yararlar; 3. Türkiye Büyük Millet Meclisi, il genel meclisi ve belediye meclisi üyeleri ile özel yasalarına ya da yönetsel kararlara göre kurulan sürekli ya da geçici tüm yarkurul üyelerine ve yukarıda sayılanlara benzeyen diğer kimselere bu konumları dolayısıyla ödenen ya da sağlanan para, varlık ve yararlar; 4. Yönetim ve denetim kurulları başkanı ve üyeleriyle tasfiye görevlilerine bu konumları dolayısıyla ödenen ya da sağlanan para, varlık ve yararlar; 5. (Değişik bent: 04.12.1985-3239 s.y./53.m.) Bilirkişilere, kamusal arabuluculara, bilirkişilere, spor yargıcılarına ve her türlü yarışma seçici kuruk üyelerine ödenen ya da sağlan...