![]() |
|
![]() |
|
|
||||
Bu Maddeye İçtihat GirinİşK. MADDE 110 İçtihatları |
- Yöneticinin kapıcı ile iş sözleşmesi yapması için, kat malikleri kurulunun yazılı yetki vermesi gerekir. Ancak yetki verilmediği halde, kapıcılık hizmetinden yararlanmaları da sözleşmeye onay verdikleri anlamına geldiğinden, iş akdi geçerli olur.
- Kapıcının kısmi süreli iş sözleşmesi yazılı olarak yapılabileceği gibi yazılı sözleşme bulunmayan hallerde, işyerinin özelliği ile işin niteliğine göre de kısmi çalışma olgusunun kanıtlanması mümkündür.
- Kapıcının işveren hakkında açabileceğ...
![]() (Şerh No: 16779 - Ekleyen: Sinan ÖZTÜRK - Tarih : 04-06-2018)
|
Bu Maddeye Not GirinİşK. MADDE 110 Şerhler, Notlar, Yorumlar |
![]() Kapıcılık hizmetleri diğer işlere göre farklılık gösterdiği için, bu hizmetlerin kapsam ve niteliği ile düzenlenmesi ve kapıcı konutları ile ilgili hususların şekil ve esasları Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığınca hazırlanacak bir yönetmeliğe bırakılmıştır. ![]() (Şerh No: 5566 - Ekleyen: Av.Ufuk BOZOĞLU - Tarih : 18-05-2010)
|
Bu Maddeye Değişiklik Önerisi GirinİşK. MADDE 110 Değişiklik Önerileri |
Bu Maddeye Çeviri GirinİşK. MADDE 110 Yabancı Dil Çevirileri |
Bu Maddeye Türkçeleştirme Önerisi GirinİşK. MADDE 110 Türkçeleştirme Önerileri |
Türk Hukuk Sitesi (1997 - 2016) © Sitenin Tüm Hakları Saklıdır. Kurallar, yararlanma şartları, site sözleşmesi ve çekinceler için buraya tıklayınız. Site içeriği izinsiz başka site ya da medyalarda yayınlanamaz. Türk Hukuk Sitesi, ağır çalışma şartları içinde büyük bir mesleki mücadele veren ve en zor koşullar altında dahi "Adalet" savaşından yılmayan Türk Hukukçuları ile Hukukun üstünlüğü ilkesine inanan tüm Hukukseverlere adanmıştır. Sitemiz ticari kaygılardan uzak, ücretsiz bir sitedir ve her meslekten hukukçular tarafından hazırlanmakta ve yönetilmektedir. |