4857 S.lı İş Kanunu MADDE 57 - MADDE 57 şerhleri

İşK. MADDE 57

4857 S.lı İş Kanunu MADDE 57

YILLIK İZİN ÜCRETİ

İşveren, yıllık ücretli iznini kullanan her işçiye, yıllık izin dönemine ilişkin ücretini ilgili işçinin izine başlamasından önce peşin olarak ödemek veya avans olarak vermek zorundadır.

       Bu ücretin hesabında 50 nci madde hükmü uygulanır.

       Günlük, haftalık veya aylık olarak belirli bir ücrete dayanmayıp da akort, komisyon ücreti, kâra katılma ve yüzde usulü ücret gibi belirli olmayan süre ve tutar üzerinden ücret alan işçinin izin süresi için verilecek ücret, son bir yıllık süre içinde kazandığı ücretin fiili olarak çalıştığı günlere bölünmesi suretiyle bulunacak ortalama üzerinden hesaplanır.

       Ancak, son bir yıl içinde işçi ücretine zam yapıldığı takdirde, izin ücreti işçinin izine çıktığı ayın başı ile zammın yapıldığı tarih arasında alınan ücretin aynı süre içinde çalışılan günlere bölünmesi suretiyle hesaplanır.

       Yüzde usulünün uygulandığı yerlerde bu ücret, yüzdelerden toplanan para dışında işveren tarafından ödenir.

       Yıllık ücretli izin süresine rastlayan hafta tatili, ulusal bayram ve genel tatil ücretleri ayrıca ödenir.

1 İçtihat 1 Bilgi

(Madde son güncelleme Engin Özoğul, 14-10-2009 ) [Bu madde güncel değil mi?]

[Bu Maddeye Yeni Şerh Ekleyin]

Bu Maddeye İçtihat Girin

İşK. MADDE 57 İçtihatları

YARGITAY 22. H.D. 2017/25334 E. 2019/21469 K.

Mahkemece, davacının davayı somutlaştırma yükü (HMK m.194), hakimin de davayı aydınlatma yükümlülüğü (HMK m. 31) bulunduğu göz önüne alınarak, davacının 11 yılı aşkın çalışma süresi boyunca hiç yıllık izin kullanmaması hayatın olağan akışına ters olduğundan, davacının beyanı alındıktan sonra tüm deliller birlikte değerlendirilip sonucuna göre karar verilmesi gerekirken, eksik inceleme ile yazılı şekilde karar verilmesi hatalı olup bozmayı gerektirmiştir.

(Şerh No: 16990 - Ekleyen: Av.Bülent AKÇADAĞ - Tarih : 20-03-2020)

İşK. MADDE 57 için Yeni İçtihat girin

Bu Maddeye Not Girin

İşK. MADDE 57 Şerhler, Notlar, Yorumlar

İŞ KANUNU TASARISI VE MADDE GEREKÇESİ:
HÜKÜMETİN TEKLİF ETTİĞİ METİN: Yıllık izin ücreti MADDE 57. - İşveren, yıllık ücretli iznini kullanan her işçiye, yıllık izin dönemine ilişkin ücretini ilgili işçinin izine başlamasından önce peşin olarak ödemek veya avans olarak vermek zorundadır. Bu ücretin hesabında 50 nci madde hükmü uygulanır. Günlük, haftalık veya aylık olarak belirli bir ücrete dayanmayıp da akort, komisyon ücreti, kâra katılma ve yüzde usulü ücret gibi belirli olmayan süre ve tutar üzerinden ücret alan işçini...

(Şerh No: 5022 - Ekleyen: Av.Nevra ÖKSÜZ - Tarih : 10-04-2010)

İşK. MADDE 57 için Yeni Not/Yorum girin

Bu Maddeye Değişiklik Önerisi Girin

İşK. MADDE 57 Değişiklik Önerileri

İşK. MADDE 57 için Yeni Değişiklik Önerisi girin

Bu Maddeye Çeviri Girin

İşK. MADDE 57 Yabancı Dil Çevirileri

İşK. MADDE 57 için Yeni Çeviri ekleyin

Bu Maddeye Türkçeleştirme Önerisi Girin

İşK. MADDE 57 Türkçeleştirme Önerileri

İşK. MADDE 57 için Türkçeleştirme Önerisi ekleyin

[Bu Maddeye Yeni Şerh Ekleyin]

THS Sunucusu bu sayfayı 0,03396201 saniyede 10 sorgu ile oluşturdu.