6102 S.lı Türk Ticaret Kanunu (Yeni) MADDE 364

TK. MADDE 364

III - Görevden alma

(1) Yönetim kurulu üyeleri, esas sözleşmeyle atanmış olsalar dahi, gündemde ilgili bir maddenin bulunması veya gündemde madde bulunmasa bile haklı bir sebebin varlığı hâlinde, genel kurul kararıyla her zaman görevden alınabilirler. Yönetim kurulu üyesi olan tüzel kişi, kendi adına tescil edilmiş bulunan kişiyi her an değiştirebilir.

(2) 334 üncü madde hükmü ve görevden alınan üyenin tazminat hakkı saklıdır.

1 Bilgi

(Madde son güncelleme Av.Nevra Öksüz, 16-02-2011 ) [Bu madde güncel değil mi?]

[Bu Maddeye Yeni Şerh Ekleyin]

Bu Maddeye İçtihat Girin

TK. MADDE 364 İçtihatları

TK. MADDE 364 için Yeni İçtihat girin

Bu Maddeye Not Girin

TK. MADDE 364 Şerhler, Notlar, Yorumlar

Gerekçesi
Birinci fıkra: Maddenin birinci fıkrası, uygulamada sorun yaratan ve Yargıtay kararlarında farklı tarihlerde değişik yönde sonuçlara bağlanmış bulunan, yönetim kurulu üyelerinin görevden alınmalarının gündeme bağlılık ilkesinin kapsamında olup olmadığı sorununu, menfaatler dengesine uygun bir şekilde çözüme kavuşturmak amacıyla öngörülmüştür. Kural şudur: Bir üyenin görevden alınabilmesi için gündemde bu yolda hüküm bulunması şarttır. Ancak haklı sebepler varsa, genel kurul, gündemde madde bulun...

(Şerh No: 12877 - Ekleyen: Av.Nevra ÖKSÜZ - Tarih : 23-01-2012)

TK. MADDE 364 için Yeni Not/Yorum girin

Bu Maddeye Değişiklik Önerisi Girin

TK. MADDE 364 Değişiklik Önerileri

TK. MADDE 364 için Yeni Değişiklik Önerisi girin

Bu Maddeye Çeviri Girin

TK. MADDE 364 Yabancı Dil Çevirileri

TK. MADDE 364 için Yeni Çeviri ekleyin

Bu Maddeye Türkçeleştirme Önerisi Girin

TK. MADDE 364 Türkçeleştirme Önerileri

TK. MADDE 364 için Türkçeleştirme Önerisi ekleyin

[Bu Maddeye Yeni Şerh Ekleyin]

THS Sunucusu bu sayfayı 0,04302096 saniyede 10 sorgu ile oluşturdu.