Ana Sayfa
Kavram Arama : THS Google   |   Forum İçi Arama  

Üye İsmi
Şifre

Meslektaşların Soruları Hukukçu meslektaşların hukuki nitelikte sorularını birbirlerine yöneltecekleri mesleki yardımlaşma forumu. SADECE hukuk fakültesi mezunları ile hukuk profesyonellerinin (bilirkişi, icra müdürü vb.) yazışmasına açıktır. [Yeni Soru Sorun]

yeni hmk madde 107 ve 109 iş kazası tazminatı

Yanıt
Old 21-10-2011, 11:28   #1
salman

 
Varsayılan yeni hmk madde 107 ve 109 iş kazası tazminatı

Merhba, iş kasazı maddi ve manevi tazminat alacağına ilişkin açılacak dava türünün ne olacağı konusunda (belirsiz alacak davası niteliği olark mı değerlendirileceği yoksa kısmi dava olrak mı nitelendirilmesi gerektiğine ilişkin) bilgisi olan varsa yardımlarını rica ediyorum
Old 21-10-2011, 11:42   #2
SELBELLEV96

 
Varsayılan

Bence; davanızı belirsiz alacak şeklinde açmalısınız.Eğer iş kazası geçiren kişinin henüz tedavisi tamamlanmamışsa hastane evrakları da tamamlanmamış olduğundan gerçek zararı,maluliyet oranını,vs.belirlemeniz mümkün değildir.Yargılama sırasında bilirkişi,eğer talebinizin üzerinde bir rakamı rapor etmişse,bunu "ıslah"yoluyla talep edebileceksiniz.
Belirsiz alacak davasında kriter "talep edilen miktarın belirlenmesinin imkansız ya da bilinmesinin davacıdan beklenemeyecek durumda olmasıdır".
Old 11-11-2011, 14:42   #3
zor-zanaat

 
Varsayılan

maluliyet oranı belirlenmiş dahi olsa, kusur oranı belirlenmediğinden, belirsiz dava açmak gerektiğini ve ıslaha dahi gerek duymadan rapor doğrultusunda maddi ve manevi tazminat talebinin arttırılabileceğini düşünüyorum... fikirlerinizi bekliyorum....
Old 18-11-2011, 21:18   #4
AV.POYRAZ

 
Varsayılan

hmk 107. madde bu konuda açık ve net olup ; alacağın değerinin belli olmadığı durumlarda belirsiz dava açılabileceği yazmaktadır. iş kazasından kaynaklanan maddi ve manevi tazminat talepleri için belirsiz alacak davası açılır ve aasgari bir miktar belirleyerek bu davayı açın. bu dava türü ile birlikte manevi tazminatın bölünmezliği ilkesi kalkmış olup manevi tazminat talebi de sonradan yükseltilebilir. ancak manevi tazminatı mümkün olduğunca yüksek tutup manevi tazminatın bölünmezliği ilkesine uygun açın, Çünkü ; manevi tazminat bilirkişiler tarafından hesaplanabilen bir talep değildir ve Borçlar kanunundada değinildiği üzere hakimin takdirine bağlıdır, hakimin karar vermesinden önce maddi tazminatta olduğu gibi bir bilirkişi incelemesi ilede bir manevi tazminat rakamı ortaya çıkmaz. bu sebeple bu konuda çok dikkat etmek gerekmektedir.
Old 18-11-2011, 21:23   #5
AV.POYRAZ

 
Varsayılan

Ayrıca belirsiz alacak davasında tahkikat aşamasında talebinizi yükseltirken ıslaha tabi olmadan talebinizi değiştirme hakkınız bulunmaktadır. ikinci kez değiştirme hakkını kullandığınızda ise ıslah kurumu ile bunu yapmak durumunuzda kalırsınız....
belirsiz alacak davası diğer dava türlerine göre avantajlı bir dava türüdür.
Old 18-11-2011, 21:24   #6
Av.Kadir COŞKUN

 
Varsayılan

Alıntı:
Yazan AV.POYRAZ
hmk 107. madde bu konuda açık ve net olup ; alacağın değerinin belli olmadığı durumlarda belirsiz dava açılabileceği yazmaktadır. iş kazasından kaynaklanan maddi ve manevi tazminat talepleri için belirsiz alacak davası açılır ve aasgari bir miktar belirleyerek bu davayı açın. bu dava türü ile birlikte manevi tazminatın bölünmezliği ilkesi kalkmış olup manevi tazminat talebi de sonradan yükseltilebilir. ancak manevi tazminatı mümkün olduğunca yüksek tutup manevi tazminatın bölünmezliği ilkesine uygun açın, Çünkü ; manevi tazminat bilirkişiler tarafından hesaplanabilen bir talep değildir ve Borçlar kanunundada değinildiği üzere hakimin takdirine bağlıdır, hakimin karar vermesinden önce maddi tazminatta olduğu gibi bir bilirkişi incelemesi ilede bir manevi tazminat rakamı ortaya çıkmaz. bu sebeple bu konuda çok dikkat etmek gerekmektedir.


Sayın meslektaşım,

Manevi tazminatın sonradan yükseltilebileceği yönüdeki kanaatinizi açar mısınız ?
Old 18-11-2011, 23:02   #7
zor-zanaat

 
Varsayılan

"Belirsiz alacak ve tespit davası
MADDE 107. (1) Davanın açıldığı tarihte alacağın miktarını yahut değerini tam ve kesin olarak belirleyebilmesinin kendisinden beklenemeyeceği veya bunun imkânsız olduğu hâllerde, alacaklı, hukuki ilişkiyi ve asgari bir miktar ya da değeri belirtmek suretiyle belirsiz alacak davası açabilir.

(2) Karşı tarafın verdiği bilgi veya tahkikat sonucu alacağın miktarı veya değerinin tam ve kesin olarak belirlenebilmesinin mümkün olduğu anda davacı, iddianın genişletilmesi yasağına tabi olmaksızın davanın başında belirtmiş olduğu talebini artırabilir.(3) Ayrıca, kısmi eda davasının açılabildiği hâllerde, tespit davası da açılabilir ve bu durumda hukuki yararın var olduğu kabul edilir."

Maluliyet oranı belirli dahi olsa, dava devamında kusur oranın belirlenmesi anı itibari ile, davanın artırılabileceğini düşünsem de, yinede tam ve kesin bir tespitten hakim "bu kadar manevi tazminat verecem" demediği sürece bahsedilemeyeceğini düşünüyorum. Yani şöyle bir kısır döngü içindeyiz, tanım olarak belirsiz davaya giren manevi tazminat, hiç bir zaman tam ve kesin olarak bilinemiyeceğinden artırılamayacak !!! Fakat bu düşüncede kanun sistematiğine uymamakta....ilk paragrafa göre asgari tutarda açılabilen bir dava ikinci paragrafa göre arttıramıyor?????
Old 21-11-2011, 10:13   #8
muzio

 
Varsayılan

Benim olayımda işçinin maluliyet oranı SGK tarafından belirlenmiş ancak ceza dosyası soruşturma aşamasında olduğu için kusur oranı belirlenmemiş. Bu durumda da belirsiz alacaktan söz edebilir miyiz?
Old 21-11-2011, 10:22   #9
Av. İbrahim YİĞİT

 
Varsayılan

Alıntı:
Yazan muzio
Benim olayımda işçinin maluliyet oranı SGK tarafından belirlenmiş ancak ceza dosyası soruşturma aşamasında olduğu için kusur oranı belirlenmemiş. Bu durumda da belirsiz alacaktan söz edebilir miyiz?

Üstadım, manevi tazminatın tutarının mahkemece belirleneceği ve maddi tazminatın tutarının da kusur oranı, maluliyet ve ücret faktörleri ile birlikte değerlendirilebileceği nazara alındığında, sizin olayda da belirsiz alacak davası sözkonusudur.

Zira maddi tazminat hesabında da bu üç faktörün de kesin olarak bilinmesi gerekmektedir. Sizde kusur belirlenmediğine göre, kaldı ki işverenin maluliyet oranına itiraz hakkı da bulunduğuna göre davanızın niteliği belirsiz alacak davasıdır
Old 21-09-2012, 09:39   #10
H.Mahir FIRAT

 
Varsayılan

Kusur ve maluliyet oranları belirlenmemiş ise ne yapmamızı önerirsiniz ? Oranları beklemeli miyim ya da belirsiz alacak davası başlatmalı mıyım ?
Old Bugün  
Site Mübaşiri

 
 
Web www.turkhukuksitesi.com
 
 
Yanıt


Şu anda Bu Konuyu Okuyan Ziyaretçiler : 1 (0 Site Üyesi ve 1 konuk)
 
Konu Araçları Konu İçinde Arama
Konu İçinde Arama:

Detaylı Arama
Konuyu Değerlendirin
Konuyu Değerlendirin:

 
Forum Listesi

Benzer Konular
Konu Konuyu Başlatan Forum Yanıt Son Mesaj
iş kazası ve kıdem tazminatı Av.Olcay Pehlivanlıoğlu Meslektaşların Soruları 6 31-08-2007 14:17
Yeni tartışma konusu '106. madde' Av.Ufuk Anayasa ve İdare Hukuku Çalışma Grubu 15 08-05-2007 22:10
Kötüniyet Tazminatı - İş Kanunu Madde 17 kowalevski Meslektaşların Soruları 2 16-03-2007 18:25
İş Kanunu 24. madde gereğince fesihte ihbar Tazminatı istenebilir mi? Noyan Yiğit Meslektaşların Soruları 16 20-02-2007 13:38


THS Sunucusu bu sayfayı 0,14412808 saniyede 13 sorgu ile oluşturdu.

Türk Hukuk Sitesi (1997 - 2013) © Sitenin Tüm Hakları Saklıdır. Kurallar, yararlanma şartları, site sözleşmesi ve çekinceler için buraya tıklayınız. Site içeriği izinsiz başka site ya da medyalarda yayınlanamaz. Türk Hukuk Sitesi, ağır çalışma şartları içinde büyük bir mesleki mücadele veren ve en zor koşullar altında dahi "Adalet" savaşından yılmayan Türk Hukukçuları ile Hukukun üstünlüğü ilkesine inanan tüm Hukukseverlere adanmıştır. Sitemiz ticari kaygılardan uzak, ücretsiz bir sitedir ve her meslekten hukukçular tarafından hazırlanmakta ve yönetilmektedir.