|
|
|
|
|||||||
| Meslektaşların Soruları Hukukçu meslektaşların hukuki nitelikte sorularını birbirlerine yöneltecekleri mesleki yardımlaşma forumu. SADECE hukuk fakültesi mezunları ile hukuk profesyonellerinin (bilirkişi, icra müdürü vb.) yazışmasına açıktır. [Yeni Soru Sorun] |
|
26-01-2020, 22:13
|
#1 |
|
|
İşyeri Devri - İhbar Tazminatı
Müvekil alt isveren işçisi. Müvekilin çalıştığı iş yeri asil isveren A şirketi tarafından 20.01.2019 tarihinde B şirketine devrediyor.
Iş yeri devri protokolu gereği devr alan B sirketi, müvekkilin alt ışverenine yolladıkları ihtarname ile ihale sozlesmesini sonlandırdiklarini bildirmiş, akabinde devreden işveren A şirketi , devir tarihinden sonra 30.01.2019 tarihinde müvekkilim kıdem tazminatını ödemiştir. Müvekkilin iş akdi alt işvereni tarafindan 5.02.2019 tarihinde sona verilmiştir. Muvekkil 8.02.2019 tarihinde yeni bir alt işveren ile devralan B şirketi bünyesinde aynı işyerinde calismaya baslamis ve halen çalışmaktadır. Müvekkilin için devreden A şirketinden ihbar tazminatı istenebilir mi bu durumda ? |
|
| Şu anda Bu Konuyu Okuyan Ziyaretçiler : 1 (0 Site Üyesi ve 1 konuk) | |
|
Benzer Konular
|
||||
| Konu | Konuyu Başlatan | Forum | Yanıt | Son Mesaj |
| İstifa Eden İşçiye İhbar Süresinin Kullandırılmaması Halinde İşverenin İhbar Tazminatı Ödeme Yükümlülüğü | urerhukuk | Meslektaşların Soruları | 10 | 14-05-2024 11:44 |
| İşyeri Devri | av__emrah | Meslektaşların Soruları | 2 | 01-12-2014 18:01 |
| İşverenin Yazılı Olarak Verdiği İhbar Önelinden Vazgeçmesi/ İhbar Tazminatı | madvocate | Meslektaşların Soruları | 2 | 17-06-2011 07:23 |
| İşyeri Devri,İşçilerin Ücret ve Kıdem Tazminatı Alacakları | moonliner | Meslektaşların Soruları | 2 | 20-02-2009 14:12 |
| Kıdem Tazminatı, İhbar Tazminatı, Yıllık Ücretli İzin Alacakları, Genel Tatil.... | Yönetmen | Meslektaşların Soruları | 6 | 12-09-2008 19:50 |
| Türk Hukuk Sitesi (1997 - 2016) © Sitenin Tüm Hakları Saklıdır. Kurallar, yararlanma şartları, site sözleşmesi ve çekinceler için buraya tıklayınız. Site içeriği izinsiz başka site ya da medyalarda yayınlanamaz. Türk Hukuk Sitesi, ağır çalışma şartları içinde büyük bir mesleki mücadele veren ve en zor koşullar altında dahi "Adalet" savaşından yılmayan Türk Hukukçuları ile Hukukun üstünlüğü ilkesine inanan tüm Hukukseverlere adanmıştır. Sitemiz ticari kaygılardan uzak, ücretsiz bir sitedir ve her meslekten hukukçular tarafından hazırlanmakta ve yönetilmektedir. |
