İşçinin maaşı hacizli iken işçinin işten çıkarılması,işçinin şirkete borcu nedeniyle işçilik alacaklarına el konulması

İşçinin maaşı üzerinde haciz var. Kesinti yapılıyor. Ancak dosya kapanmadan işçi işten çıkartılıyor. Borçlunun şirkete yüklü miktarda borcu var. İş avansı ve masraf avansı adı altında paralar çekmiş. Bu durumda ben işçilik alacaklarını ( kıdem- ihbar tazminatı ,yıllık izin ) alacaklarıma karşılık alabilirim diye düşünüyorum. Ancak maaşın üzerinde haciz olması beni rahatsız ediyor. Bir sorun olur mu?

Alıntı: Yazan av.tugba İşçinin maaşı üzerinde haciz var. Kesinti yapılıyor. Ancak dosya kapanmadan işçi işten çıkartılıyor. Borçlunun şirkete yüklü miktarda borcu var. İş avansı ve masraf avansı adı altında paralar çekmiş. Bu durumda ben işçilik alacaklarını ( kıdem- ihbar tazminatı ,yıllık izin ) alacaklarıma karşılık alabilirim diye düşünüyorum. Ancak maaşın üzerinde haciz olması beni rahatsız ediyor. Bir sorun olur mu?

Maaşa haciz konulan icra dosyasına işveren tarafından işçinin işten çıkarıldığına dair yazı gönderilmemiş mi? Sonuç itibariyle işçinin iş akdine son verilmesiyle birlikte maaş haczi de ortadan kalkar ancak kıdem, ihbar vs.. alacaklar, söz konusu icra dosyasına yatırılmalıdır. İşveren, alacaklarını tahsil etmek için işçiye ayrı bir icra takibi başlatmalı ya da alacak davası açmalıdır.