|
Meslektaşların Soruları Hukukçu meslektaşların hukuki nitelikte sorularını birbirlerine yöneltecekleri mesleki yardımlaşma forumu. SADECE hukuk fakültesi mezunları ile hukuk profesyonellerinin (bilirkişi, icra müdürü vb.) yazışmasına açıktır. [Yeni Soru Sorun] |
05-03-2010, 18:02 | #1 |
|
İş kazasında İşverenin sorumluluğunu azaltan sebepler
Değerli Meslektaşlarım;
Bir iş kazası durumu mevcut. Teftiş Kurulu raporuna göre işveren %90, işçi %10 oranında kusurlu. İşçi, işveren aleyhinde maddi ve manevi tazminat talepli dava açmış. 1- İş kazasında işverenin sorumluluğunu azaltan sebepler nelerdir? Buna ilişkin Yargıtay Kararı paylaşabilir misiniz? 2- Teftiş Kurulu raporu kesin midir? Raporun eksik incelemeye dayandığı kanaatindeyiz. Bu rapora karşı derdest dava safahatinde veya dava haricinde başka bir başvuru yolu yahut alternatif bir rapor alma imkanı var mıdır? 3-''Kurumun rücu edeceği miktarın kapsamı, işçinin açtığı davadaki taleple sınırlıdır.'' kuralı, kurum, işverene rücu ederken işçinin maddi tazminat davasındaki talebiyle sınırlı olduğu manasını mı taşımaktadır? Pek anlayamadım! Değerli bilgi ve tecrübelerini paylaşan tüm meslektaşlarıma şimdiden teşekkür ederim. |
07-03-2010, 22:56 | #2 |
|
Açılan davada kusur durumu yeniden incelenir. Teftiş kurulu raporu, bilirkişi raporu yerine geçmez. Tarafların kusurunun dışında kazalarda " kaçınılmazlık " durumunun da değerlendirilmesi gerekir. Bir çok raporda kaçınılmazlık için, kusur oranı gibi %10, %20 gibi oranlar belirlenmektedir.
3.sorunuzu pek anlayamadım. Kurumun rücu edeceği miktarın kapsamı, Kurumun işçi yakınlarına ödeyeceği gelirlerin peşin sermaye değeri kadardır. Kurumun rücu edeceği miktarla işverenden alınacak tazmina arasında bana göre hiç bir bağ yok. Başarılar. |
08-03-2010, 10:23 | #3 |
|
sayın meslektaş,
3.sorunuza cevap olarak kurum işçinin yakınlarına bağlanan gelir ve aylıklardan ödediği miktar kadar tazminattan tenzilat yapıp ,işverene rücu eder. |
08-03-2010, 10:41 | #4 |
|
İşveren aleyhine açılan maddi tazminat davasında, kurum tarafından işçi yakınlarına ödenen gelirlerin peşin sermaye değeri düşülür.
Sonuçta zarar tektir. Bunun bir kısmını SGK. gelir bağlayarak işçi yakınlarına öder ve ödediği gelirlerin peşin sermaye değerini işverenden ister. Üstü zarar da açılacak maddi-manevi tazminat davasında karara bağlanır. |
Şu anda Bu Konuyu Okuyan Ziyaretçiler : 1 (0 Site Üyesi ve 1 konuk) | |
|
Benzer Konular | ||||
Konu | Konuyu Başlatan | Forum | Yanıt | Son Mesaj |
zamanaşımını kesen sebepler | şimşek08 | Meslektaşların Soruları | 10 | 24-05-2010 15:23 |
Kadastrodan Sonraki Sebepler ,Hak Düşürücü Süre | av.sinem | Meslektaşların Soruları | 3 | 14-09-2009 14:28 |
eşim yurt dışında ve hiç bir sorumluluğunu yerine getirmiyor mağdurum ne yapmam gerek | Konuk | Kadınlara Hukuki Destek Merkezi (KAHDEM) | 3 | 28-01-2009 23:42 |
eşim alkolik ve beni dövüyor.ayrıca evimizin hiç bir sorumluluğunu almıyor. | Konuk | Kadınlara Hukuki Destek Merkezi (KAHDEM) | 5 | 12-01-2009 16:40 |
ACİL!Ayıplı olan bir malın sigortalı olması satıcının sorumluluğunu doğurur mu? | BURCUKK | Meslektaşların Soruları | 1 | 09-12-2007 23:28 |
Türk Hukuk Sitesi (1997 - 2016) © Sitenin Tüm Hakları Saklıdır. Kurallar, yararlanma şartları, site sözleşmesi ve çekinceler için buraya tıklayınız. Site içeriği izinsiz başka site ya da medyalarda yayınlanamaz. Türk Hukuk Sitesi, ağır çalışma şartları içinde büyük bir mesleki mücadele veren ve en zor koşullar altında dahi "Adalet" savaşından yılmayan Türk Hukukçuları ile Hukukun üstünlüğü ilkesine inanan tüm Hukukseverlere adanmıştır. Sitemiz ticari kaygılardan uzak, ücretsiz bir sitedir ve her meslekten hukukçular tarafından hazırlanmakta ve yönetilmektedir. |