|
Meslektaşların Soruları Hukukçu meslektaşların hukuki nitelikte sorularını birbirlerine yöneltecekleri mesleki yardımlaşma forumu. SADECE hukuk fakültesi mezunları ile hukuk profesyonellerinin (bilirkişi, icra müdürü vb.) yazışmasına açıktır. [Yeni Soru Sorun] |
23-05-2016, 14:25 | #1 |
|
İşçi Tarafindan Haklı Sebeple Fesih;Gerekçesiz İstifa
Meslektaşlarım merhaba. Müvekkilim 8 yıldır çalıştığı kurumsal firmada işçilerin nöbetlerini yazmaktadır. Ancak firma müvekkilimden yeterli personel olmamasına ve/ya nöbet yazılan personeller “ gece bize nöbet yazılırsa işi bırakırız; çünkü evlendiğimiz için tazminata da hak kazanırız” restini çekmektedir. Bunun üzerine müdür, müvekkilimle tartışmış, müvekklimin listeleri döndüremediği, o işi layıkıyla yapamadığı anlamına gelen sözler sarf etmiştir. Bunun üzerine senelerdir sabreden müvekkil gerekçe göstermeksizin, fevri bir hareketle” ….. tarihinden beri çalışmakta olduğum şirketten istifa ediyorum “ biçiminde gerekçesiz bir istifa mektubu vermiştir. Ve istifa etmesine rağmen insan kaynaklarından aldığı bilgiye göre 8 hafta daha çalışması gerektiğini düşünmekte ve 10 gündür de çalışmaktadır..
1-) Müvekkilin gerekçe göstermediği için kıdem tazminatı hakkı yitirilmiş midir? Eğer yitirilmemişse ihtarname için süre genel hükümlere göre midir yoksa eylemden itibaren 6 iş günü içinde ihtar çekilmeli miydi? 2-) Müvekkil 8 hafta daha çalışmak zorunda mıdır? 3-) Hukuki olay mobbing kapsamında değerlendirilebilir mi? |
Şu anda Bu Konuyu Okuyan Ziyaretçiler : 1 (0 Site Üyesi ve 1 konuk) | |
|
Benzer Konular | ||||
Konu | Konuyu Başlatan | Forum | Yanıt | Son Mesaj |
haklı sebeple fesih, başka işveren ile iş görüşmesi yapılması | av.23 | Meslektaşların Soruları | 3 | 07-05-2014 15:58 |
İşveren tarafından işlenen bir suç yüzünden işçinin de ceza alması halinde işçinin sözleşmesi haklı sebeple fesih edilebilir mi? | Ens | Meslektaşların Soruları | 5 | 30-04-2014 12:56 |
İstifa baskısı,haklı fesih nedeni sayılır mı? | akrd61 | Meslektaşların Soruları | 4 | 29-05-2012 11:21 |
Türk Hukuk Sitesi (1997 - 2016) © Sitenin Tüm Hakları Saklıdır. Kurallar, yararlanma şartları, site sözleşmesi ve çekinceler için buraya tıklayınız. Site içeriği izinsiz başka site ya da medyalarda yayınlanamaz. Türk Hukuk Sitesi, ağır çalışma şartları içinde büyük bir mesleki mücadele veren ve en zor koşullar altında dahi "Adalet" savaşından yılmayan Türk Hukukçuları ile Hukukun üstünlüğü ilkesine inanan tüm Hukukseverlere adanmıştır. Sitemiz ticari kaygılardan uzak, ücretsiz bir sitedir ve her meslekten hukukçular tarafından hazırlanmakta ve yönetilmektedir. |