Ana Sayfa
Kavram Arama : THS Google   |   Forum İçi Arama  

Üye İsmi
Şifre

iş kazası ve 4857 sayılı yasa

Yanıt
Old 25-12-2006, 15:31   #1
enginer

 
Varsayılan iş kazası ve 4857 sayılı yasa

4857 sayılı iş kanunun 82nci maddesi;........işçi sayısına,işyerinin niteliğine,ve tehlikelilik derecesine göre bir veya daha fazla mühendis veya teknik elemanı görevlendirmekle yükümlüdürler...diyor.

ancak teknik eleman yönetmeliği iptal edildi.bu nedenle işverenler,cezai müeyyide uygulanmadığı için,yasayı yok sayıyor.eleman görevlendirmiyor.

oysa meydana gelecek iş kazalarında,çok açık bir şekilde suçlu olacaktırlar.çünkü yasanın çıkış amacı iş güvenliğinin artacağı kazaların azalacağı düşüncesidir.

bu konuda danışmanlık yapan kişilerin iş verenleri uyarması uygun olacaktır...
(şu anda ceza uygulanmıyor olması,suçsuzluk anlamına gelmez)
Old 02-01-2009, 16:11   #2
wellan

 
Varsayılan İŞ Kazasi Ve Meslek Hastaliklari.

5510 sayılı iş sağlığı ve güvenliği mevzuatına göre bu sorun ençok işverenin borçlarından işçiyi gözetme borcunda karşımıza çıkıyor ve bu konuda doktrinde hemfikir olunan bir görüşe göre işverenen iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili olarak gerekli önlemleri almalı,bunları denetlemeli hatta bu konua bir kurul yada organisayon dahi kurmalıdır ve bu nedenle bu tedbirleri almaması kusurun tepitinde yani müterafik kusurda önem taşıyacaktır çünkü 5510 sayılı yasaya göre işverenin sorumluluğu risk nazariyesine dayanan kusursuz sorumluluk olduğunu yargıtay kabul etmesine karşılık zararın tespitinde kusurun derecesine bakılacağını ifade ederek kendi içinde çelişkili bir içtihat yaratmıştır ancak kusur da önemli olan durumda makul,dürüst,orta zekalı,bilimsel ve teknolojik gelişmeleri yakından takip eden bir kişi açısından söz konusu durumda alabileceği önelemlere kıaysen değerlendiriliyor..SAYGILARIMLA...
Yanıt


Şu anda Bu Konuyu Okuyan Ziyaretçiler : 1 (0 Site Üyesi ve 1 konuk)
 
Konu Araçları Konu İçinde Arama
Konu İçinde Arama:

Detaylı Arama
Konuyu Değerlendirin
Konuyu Değerlendirin:

 
Forum Listesi

Benzer Konular
Konu Konuyu Başlatan Forum Yanıt Son Mesaj
4320 sayılı yasa bir reform mudur? hukukçu42 Aile Hukuku Çalışma Grubu 12 08-06-2007 00:07
5560 sayılı yasa hakkında üye8180 Hukuk Haberleri 0 19-12-2006 18:07
2005'de 4822 Sayılı Yasa trainer Hukuk Soruları Arşivi 1 17-02-2006 15:58
2521 Sayılı Yasa Ve Zoralım glossator Meslektaşların Soruları 0 15-09-2002 20:28


THS Sunucusu bu sayfayı 0,03515792 saniyede 14 sorgu ile oluşturdu.

Türk Hukuk Sitesi (1997 - 2016) © Sitenin Tüm Hakları Saklıdır. Kurallar, yararlanma şartları, site sözleşmesi ve çekinceler için buraya tıklayınız. Site içeriği izinsiz başka site ya da medyalarda yayınlanamaz. Türk Hukuk Sitesi, ağır çalışma şartları içinde büyük bir mesleki mücadele veren ve en zor koşullar altında dahi "Adalet" savaşından yılmayan Türk Hukukçuları ile Hukukun üstünlüğü ilkesine inanan tüm Hukukseverlere adanmıştır. Sitemiz ticari kaygılardan uzak, ücretsiz bir sitedir ve her meslekten hukukçular tarafından hazırlanmakta ve yönetilmektedir.