Ana Sayfa
Kavram Arama : THS Google   |   Forum İçi Arama  

Üye İsmi
Şifre

Fesih prosedürüne Haklı nedende uyulması gerekir mi?

Yanıt
Old 04-01-2009, 01:14   #1
wellan

 
Varsayılan Fesih prosedürüne Haklı nedende uyulması gerekir mi?

Herkese merhabalar;

İş Güvencesine tabi olan işyerleri açısından işveren ihbar önellerinin yanında ayrıca geçerli nedende göstererek iş sözleşmesini işçiye yazılı ve sebeplerini açık bir şekilde bildirerek yapmalıdır yani yasada belirtilen fesih prosedürüne uyulması gereklidir,eğer uyulmaz ise fesih geçersiz olmaktadır.Sizce bu prosedür yasada bir açıklık olmamasına karşılık haklı nedenlerde de aranmalı mıdır?

Belirteceğiniz görüşleriniz için şimdiden teşekkürler.....
Yanıt


Şu anda Bu Konuyu Okuyan Ziyaretçiler : 1 (0 Site Üyesi ve 1 konuk)
 
Konu Araçları Konu İçinde Arama
Konu İçinde Arama:

Detaylı Arama
Konuyu Değerlendirin
Konuyu Değerlendirin:

 
Forum Listesi

Benzer Konular
Konu Konuyu Başlatan Forum Yanıt Son Mesaj
haklı nedenle fesih ve ibraname tiyerianri Meslektaşların Soruları 7 03-11-2016 19:23
istifa ve haklı nedenle fesih avukat erdoğan Meslektaşların Soruları 1 03-04-2008 12:55
İş Kanununa göre haklı fesih hukukcu15 Meslektaşların Soruları 3 19-03-2008 09:54
haklı nedenle fesih ersen Meslektaşların Soruları 1 07-06-2007 08:51
haklı nedenli fesih av_mine Meslektaşların Soruları 4 28-02-2007 16:49


THS Sunucusu bu sayfayı 0,03156710 saniyede 14 sorgu ile oluşturdu.

Türk Hukuk Sitesi (1997 - 2016) © Sitenin Tüm Hakları Saklıdır. Kurallar, yararlanma şartları, site sözleşmesi ve çekinceler için buraya tıklayınız. Site içeriği izinsiz başka site ya da medyalarda yayınlanamaz. Türk Hukuk Sitesi, ağır çalışma şartları içinde büyük bir mesleki mücadele veren ve en zor koşullar altında dahi "Adalet" savaşından yılmayan Türk Hukukçuları ile Hukukun üstünlüğü ilkesine inanan tüm Hukukseverlere adanmıştır. Sitemiz ticari kaygılardan uzak, ücretsiz bir sitedir ve her meslekten hukukçular tarafından hazırlanmakta ve yönetilmektedir.