Sgk Prİmlerİnİn Asgarİ Ücretten Yatirilmasi Sorunu

Sayın meslektaşlarım merhaba;

2007-2010 yılları arasında çalıştığı işyerinden fazla çalışmalarla beraber ortalama 1250 TL alan müvekkilimin sigorta primleri asgari ücretten yatırılmış. Maaşının asgari ücret kısmını bankadan kalan miktarı da elden almış. Kalan primlerin ödenmesi için;

1- Hizmet tespiti davası mı açılmalı?
2- Yoksa ücret tespiti davası mı açılmalı?

Benzer şekilde dava açan ve tecrübesi olan meslektaşlarım yardımcı olabilirlerse sevinirim....Şimdiden teşekkürler...

Burada hizmet tespitine gerek yok kanısındayım zaten firma da olayımızda müvekkilinizin çalışmasını inkar etmiyor en azından bu konudasoru metninde bir sarahat yok.Açılacak dava iş akdinden kaynaklanan alacak davasıdır.İş Kanununda eğer yanılmıyorsam ücret tespiti davası adında bir dava türü de yoktur.Fakat sakın ihmal etmeyin işveren firmaya önce müvekkilin reel (fiilen aldığı)maaşını SGK ya bildirmesi için noter ihtarnamesi ile ihtar edip mehil verin gereğini ifa etmezse SGK Bölge Müdürlüğü'ne bizzat elden dilekçe ile veya posta yoluyla resmen şikayet edip bu işveren firmaya müfettiş göndertip teftiş yaptırın daha sonra dava açın hem firmaya idari para cezası kestirirsiniz hem de açılacak iş davasında dosya koyacağınız birçok deliliniz(noter ihtarnamesi,iş teftiş raporu gibi) olur ve davayı kesinkez kazanırsınız.

Sayın Kazım Deniz Av. Yücel'in yazdıklarını iyice okuduğumuzda herhangi bir işçi alacağı olmadığı anlaşılıyor. Primler ne kadar çok yatırılırsa emeklilikteki maaşı o kadar yüksek olacaktır. Sayın Yücel'in bahsettiği asgari ücretten primin yatırılması değil gerçek maaş üzerinden prim yatırılması için ne yapılmalıdır.

Sayın İbrahim Polat dediğimi doğru anlamışsınız. Herhangi bir ücret alacağımız yok ancak asgari ücret üzerinden yatan sigorta primlerinin prime esas gerçek bedeller üzerinden yatırılmasını amaçlıyoruz. Çünkü müvekkilim aynı işyerinde iş kazası geçirdi ve kimyasal yanığı var. Eksik primler nedeniyle tazminat miktarı da oldukça düşük çıkacaktır. Hem emekli maaşı açısından hem de tazminat açısından daha yüksek bedellerin hesaplanmasını istiyoruz.

Gerçek ücretin tespiti ile eksik primlerin tamamlanması talepli dava açabilirsiniz. Ancak öncelikle sayın Kazımdeniz'in ayrıntılı olarak anlattığı yolları tüketmeniz lehinize olacaktır.