İş Kazası Tespiti Davasının Temyizi

Değerli meslektaşlarım;

Kolay gibi görünse de sorumun cevabına net bir biçimde ulaşamadım. İşçi tarafından açılan iş kazası tespiti davası temyiz edilebilir mi? Buna bir engel var mı? Aksilik Yargıtay'ca tespit hususunun tartışıldığı bir karara da ulaşamadım. Bu hususta bilgi veren mesleştaşlara şimiden teşekkürler.

Temyize engel bir durum yok.


10. HUKUK DAİRESİ

E. 2003/10480 K. 2004/1392

T. 1.3.2004

• HİZMET TESBİTİ ( Davacının Belirttiği Tarihler Arasında işverene Ait İşyerinde Çalıştığının Tesbitinin İstenmesi )

• İŞ KAZASI ( Davacının Yanarak İş Kazası Geçirmesinin Hizmet Tesbiti İstediği Süre İçerisinde Olup Olmadığının Araştırılmasının Gerekmesi )

ÖZET : Davacı, 06.09.2000 tarihinde, simit ve gevrek fırını olarak faaliyet gösteren işyerinde yanarak iş kazası geçirdiğini ileri sürmekte olup, böyle bir iş kazasının mevcut olup olmadığı yöntemince araştırıldıktan, keza tespit istenilen dönemde davacı ile aynı işyerinde çalışıp hizmetleri Kuruma bildirilmiş kişi veya kişiler belirlenerek, davanın niteliği göz önünde bulundurularak resen çağrılıp dinlendikten sonra hasıl olacak sonuca göre bir karar verilmesi gerekir.

10. HUKUK DAİRESİ

E. 2003/9832

K. 2004/1529

T. 4.3.2004

• İŞ KAZASININ TESPİTİ DAVASI ( Kusurlu Olması Halinde Kurumun Rücu Edecek Olması Nedeniyle İş Verene Husumet Yöneltilmesi Gereği )

• İŞ VERENE HUSUMET YÖNELTİLMESİ ( İş Kazasının Tespiti Davasının Sonucuna Göre Kurumun İş Verene Rücu Edilecek Olması Nedeniyle )

• SÜREKLİ İŞ GÖREMEZLİK DURUMU ( Kazanın İş Kazası Olduğunun Tespiti Davası )

506/m.11

ÖZET : Sigortalının Sosyal Sigortalar Kurumu aleyhine açtığı iş kazasının tespiti davası işverenin hak alanını ilgilendirir. Bu karar ile, Sosyal Sigortalar Kurumu iş kazası sonucu sürekli iş göremez durumuna giren davacıya gelir bağlayacak, işveren kusurlu ise; o'na rücu edecektir. Kurumun ileride açacağı rücu davasını bu davada değerlendirme fırsatı vermek için işverene husumet yöneltilerek göstereceği bütün deliller toplandıktan sonra, sonucuna göre olayın iş kazası olup-olmadığı konusunda bir
Davacı, % 100 işgöremezlik ile sonuçlanan olayın iş kazası olduğunun tespitine karar verilmesini istemiştir. Mahkeme, ilâmında belirtildiği şekilde isteğin kabulüne karar vermiştir.
DAVA : Hükmün, davalı Avukatı tarafından temyiz edilmesi üzerine, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hâkimi tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi: