|
|
|
|
|||||||
| Meslektaşların Soruları Hukukçu meslektaşların hukuki nitelikte sorularını birbirlerine yöneltecekleri mesleki yardımlaşma forumu. SADECE hukuk fakültesi mezunları ile hukuk profesyonellerinin (bilirkişi, icra müdürü vb.) yazışmasına açıktır. [Yeni Soru Sorun] |
|
18-05-2021, 05:20
|
#1 |
|
|
Doğum Izni Sonrasi Işe Başlamak Istemeyen Işçi Alacaklari
Meslektaşlarım Merhabalar, Müvekkil doğum iznine ayrıldı ve doğum izni süresi bitti. Şimdi de iş yerinde yaşadığı sıkıntılar sebebiyle işe dönmek istemiyor, haklı nedenle fesih sebebiyle işten ayrılmayı düşünüyor. Benim sorum şu ; direkt bu sebeple ihtar çekip ayrılmalı mı ( bugün rapor alarak devamsızlık da sıkıntı yaşamamak adına) yoksa birkaç gün çalışıp işten mi ayrılmalı mı?ikinci varsayımda kendisi hiçbir şekilde işe dönmek istemediğini söylüyor. Eğer ki rapor alıp haklı nedenle fesih ihtarı çektiğimizde sorun yaşar mıyız
|
|
| Şu anda Bu Konuyu Okuyan Ziyaretçiler : 1 (0 Site Üyesi ve 1 konuk) | |
|
Benzer Konular
|
||||
| Konu | Konuyu Başlatan | Forum | Yanıt | Son Mesaj |
| Işçi Aylik ücret Alacaklari Icra Takibi | Av.enesturhan | Meslektaşların Soruları | 1 | 03-03-2020 10:37 |
| doğum izni | Av.Yasemin Işık | Meslektaşların Soruları | 4 | 15-03-2011 17:33 |
| Türk Hukuk Sitesi (1997 - 2016) © Sitenin Tüm Hakları Saklıdır. Kurallar, yararlanma şartları, site sözleşmesi ve çekinceler için buraya tıklayınız. Site içeriği izinsiz başka site ya da medyalarda yayınlanamaz. Türk Hukuk Sitesi, ağır çalışma şartları içinde büyük bir mesleki mücadele veren ve en zor koşullar altında dahi "Adalet" savaşından yılmayan Türk Hukukçuları ile Hukukun üstünlüğü ilkesine inanan tüm Hukukseverlere adanmıştır. Sitemiz ticari kaygılardan uzak, ücretsiz bir sitedir ve her meslekten hukukçular tarafından hazırlanmakta ve yönetilmektedir. |
