![]() |
|
![]() |
|
Meslektaşların Soruları Hukukçu meslektaşların hukuki nitelikte sorularını birbirlerine yöneltecekleri mesleki yardımlaşma forumu. SADECE hukuk fakültesi mezunları ile hukuk profesyonellerinin (bilirkişi, icra müdürü vb.) yazışmasına açıktır. [Yeni Soru Sorun] |
![]() |
![]() |
#1 |
|
![]() Merhaba Sayın Meslektaşlarım;
İşçimiz borçlu olduğu banka avukatı aracılığı ile icra dairesinde muvafakatname imzalayarak, maaşının tamamının icra dosyasına yatırılmasını kabul ediyor, icra müdürlüğü de bunu bize bildiriyor.Bu durum iş kanununa aykırı olsa da, dayanağını bilmediğim fakat uygulamada karşılaştığımız bir durum.Nasıl bir yol izlememiz gerekir?Örnek karar rica ediyorum.Teşekkür ve saygılarımla. |
![]() |
#2 |
|
![]() İşçilerin aylık ücretlerinin dörtte birinden fazlası haczedilemez veya başkasına devir ve temlik olunamaz. Ancak, işçinin bakmak zorunda olduğu aile üyeleri için hakim tarafından takdir edilecek miktar bu paraya dahil değildir. Nafaka borcu alacaklılarının hakları saklıdır.
Ancak işçi muvafakatname vermişsse kesilebilir diye düşünüyorum |
![]() |
#3 |
|
![]() Haciz sırasında yapılan feragat geçerlidir. Muvafakat var ise tamamı kesilebilir. iyi çalışmalar
|
![]() |
#4 |
|
![]() İcra müdürlüğü maaşın tamamını kes gönder dedikten sonra, buna aykırı hareket etmek de suç teşkil eder sanırım.
|
![]() |
#5 |
|
![]() Benzer bir durumu 2 yıl önce bende yaşamıştım. Bu yazı üzerine icra dairesine İİK'na aykırıdır, tarafınızca kanun kapsamında bildirilecek tutar üzerinden kesinti yapılacaktır şekilnde bir karşı yazı yazmıştım ve İcra dairesi 1/4 olarak yeni yazı göndermiş ve buna göre işlem yapmıştık.
|
![]() |
Şu anda Bu Konuyu Okuyan Ziyaretçiler : 1 (0 Site Üyesi ve 1 konuk) | |
|
![]() |
||||
Konu | Konuyu Başlatan | Forum | Yanıt | Son Mesaj |
Dul maaşının kesilmesine ilişkin bir kaç cümle..... | Konuk | Kadınlara Hukuki Destek Merkezi (KAHDEM) | 1 | 04-05-2011 08:01 |
İşyeri Devri ve Devirden 1 Ay önce Encümen Kararı ile İşçinin Maaşının 3 Kat Arttırılması | Engin YILMAZ | Meslektaşların Soruları | 8 | 08-03-2011 16:46 |
anlaşmalı boşanma/ emekli maaşının tamamının nafaka olarak ödenmesi şartı/ikinci evlilik ve ölüm halinde maaş | Konuk hemşire | Kadınlara Hukuki Destek Merkezi (KAHDEM) | 1 | 11-02-2011 10:35 |
Şufa davasının kabulüne ilişkin kararının tapuya işlenmemesi | Hukuka Saygı | Meslektaşların Soruları | 1 | 25-10-2010 09:56 |
İşçinin hapiste yatması işverenin haklı nedenle feshini gerektirir mi? | ocean10 | Meslektaşların Soruları | 3 | 20-02-2007 16:14 |
Türk Hukuk Sitesi (1997 - 2016) © Sitenin Tüm Hakları Saklıdır. Kurallar, yararlanma şartları, site sözleşmesi ve çekinceler için buraya tıklayınız. Site içeriği izinsiz başka site ya da medyalarda yayınlanamaz. Türk Hukuk Sitesi, ağır çalışma şartları içinde büyük bir mesleki mücadele veren ve en zor koşullar altında dahi "Adalet" savaşından yılmayan Türk Hukukçuları ile Hukukun üstünlüğü ilkesine inanan tüm Hukukseverlere adanmıştır. Sitemiz ticari kaygılardan uzak, ücretsiz bir sitedir ve her meslekten hukukçular tarafından hazırlanmakta ve yönetilmektedir. |